分析称，韩国的生育率位于全球最低水平，这让韩国医院难以吸引医生投入儿科行业，又反过来增大了韩国儿童的健康风险。
据路透社7月6日报道，韩国首都首尔的儿科诊所和医院数量在2017年至2022年的五年间下降了12.5%，仅剩456家。韩国公共管理智库“首尔研究所”数据显示，同一时间段内，首尔的精神病学诊所的数量增加了76.8%，麻醉学研究中心的数量增加了41.2%。
有7名韩国儿科医生向路透社表示，在他们看来，问题根源是韩国的低生育率。2022年，韩国生育率下降至0.78。这导致儿科医疗资源严重匮乏，许多医生纷纷回避儿科这个“没有未来的领域”。
韩国卫生和福利部承认，该国儿科存在“局限性”，他们正在采取措施应对问题。韩国卫福部数据显示，2023年上半年，韩国医院只能保证16.3%的儿科医生服务，2013年的数据是97.4%。
对父母而言，儿科医生短缺意味着他们的孩子需要为治疗等待更长的时间。韩国一些医院的儿科诊所人满为患，许多家长和儿童要花费很长时间排队。
一、劳动力短缺
低出生率导致年轻劳动力减少，这对韩国的劳动力市场产生了巨大压力。随着人口老龄化，劳动力短缺问题将日益严重。这不仅会影响企业的招聘和发展，还可能导致经济增长放缓。为了应对这一问题，韩国政府和企业需要采取措施，如提高劳动生产率、引进外国劳动力、推动科技创新等。
二、养老金危机
随着老年人口的增加，韩国的养老金系统将面临巨大的财政压力。如果出生率继续下降，养老金危机将变得更加严重。为了确保养老金制度的可持续性，政府需要调整养老金政策，如提高退休年龄、增加养老金缴费额度等。此外，韩国政府还需要加大对养老产业的投入，以满足老年人口的需求。
三、社会保障压力
人口老龄化导致社会保障体系的财政压力增加。政府需要为越来越多的老年人提供养老、医疗等社会保障服务，这可能会导致政府不得不削减其他社会保障福利，或者增加税收以支持这些福利。为了应对这一挑战，韩国政府需要改革社会保障制度，提高社会保障水平，同时通过创新手段降低社会保障成本。
四、经济增长放缓
人口老龄化和低出生率可能会导致韩国的经济增长放缓。随着劳动力市场的紧缩，企业难以招聘到足够的员工，这将影响生产和投资。此外，老年人口的消费需求与年轻人口相比较低，这也会对经济增长产生负面影响。为了应对这一问题，韩国政府需要采取措施，如推动产业升级、培育新兴产业、扩大内需等。
五、家庭结构变化
低出生率和人口老龄化导致韩国家庭结构发生变化。越来越多的家庭变成了单身或无子女家庭，这对社会关系和家庭观念产生了影响。为了应对这一问题，韩国政府需要加强家庭政策，如提高生育补贴、扩大育儿假等，以鼓励年轻人结婚生子。同时，政府还需要关注老年人的心理健康，提供心理支持和关爱服务。
六、教育资源分配
随着出生率下降，韩国的教育资源分配也面临挑战。一方面，学校和幼儿园可能因为学生数量减少而面临关闭或合并的压力;另一方面，教育资源可能过度集中在少数优质学校，导致教育机会不均。为了解决这一问题，韩国政府需要调整教育资源分配策略，确保教育公平和优质。
韩国的出生率是否能走高取决于政府和社会各界采取的措施以及这些措施的有效性。要提高出生率，韩国可以借鉴其他发达国家的经验。
北欧国家(如瑞典、挪威和丹麦)：这些国家的福利制度较为完善，包括长期的产假、陪产假、免费或低成本的托儿服务以及对家庭的经济补贴。这些政策有助于减轻家庭在抚养孩子方面的经济压力，从而鼓励生育。
法国：法国的家庭政策包括提供生育补贴、托儿服务补贴、住房补贴等。此外，法国还实行较为灵活的工作制度，使得家长可以在工作和照顾孩子之间找到平衡。
德国：德国政府为鼓励生育，提供了一系列政策措施，如产假、陪产假、家庭补贴等。此外，德国还推行了一种名为“亲子时间”的政策，允许父母在孩子出生后的前三年内减少工作时间，以便照顾孩子。