在我们平凡的日常里，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，既然这样，那么财务经理的岗位职责和要求有哪些？下面小编给大家带来财务经理的岗位职责和要求，供大家参考！
1、协助财务总监管理财务中心内部各项事务，协调处理内部及外部的关系，对财务总监负责，领导下属依法开展财会工作。
2、组织公司下属部门公司的财务管理、应收账款方面工作，合理筹划收入与应收款项、预收账款的管理，监督资金收入的合法及完整性，提高资金利用率。
3、组织配合绩效管理体系，制定财务内部相关指标，负责下属的绩效考核，并组织下属按要求完成各项任务指标。
4、对票据、凭证的真伪予以鉴别，对不合理票据、虚假票据、凭证进行监督和控制。
5、组织制定本部门年度及季度财务预算。
8、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，协助财务总监汇总、审核下级部门上报的月度预算，负责审核签署公司预算、财务收入方案、本钱费用方案、会计决算报表。
9、组织审查或参与拟定经济合同、协议等经济文件，按财务管理要求做好各项合同的收款管理
10、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向董事长汇报工作情况。
11、协助财务总监组织建立资产管理制度，保障资产的正常管理。
12、协助财务总监组织制定固定资产盘点方案及年度盘点清查，为固定资产的更新改造提供信息。
15、协助财务总监组织财务中心的培训和考核工作，提高财务中心人员的业务素质。
13、根据公司经营方案，编制全年财务收入方案，向财务总监和董事长如实报告财务状况和经营成果。
14、组织定期清理各种往来帐户，及时催收和清偿款项，定期做好帐务核对工作。
15、审阅财务中心及与其相关的文件，审核集团下属部门上报的年、月度收入方案、培训方案等工作报告和有关作业文件，视其性质内容，决定处理方式。
1、负责集团财务部的日常财务管理工作，包括核算、预算、费用控制、财务分析等;
2、落实执行集团财务统一制度及相关规定，健全公司内部核算和财务管理的实施细则;
3、总管公司会计、报表、企业预算编制、执行与控制工作;
4、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
5、具备税筹能力，并维护与当地税务机构的关系，保障项目税务管理工作的开展;
6、对重大投资项目和经营活动的风险进行评估、指导、跟踪和财务风险控制;
7、参与集团投拓事项的财务与融资支持工作。传统地产开发公司经验
1、审核签批各种单据：
每月对支出凭单、借款单、支票批示单审核是否合理支出，签字批准。
2、编制月度资金使用计划：
每月30日根据各公司上月资金实际支出及编制的下月计划，汇总编制全公司下月的资金使用计划。
3、核实、分析月度资金使用计划实际执行情况：
每月5日前汇总分析全公司上月资金使用计划实际执行情况。
4、对各公司会计工作的审核：包括：
(1)、会计凭证：含原始凭证的规范、会计科目的使用正确与否，是否领导审批，附件的数量是否正确登记。
(2)对外报出：含网上及手工报的国税、地税、财政、统计的月度报表。
(3)对内报表：核对报表的种类、数据的完整性、真实性、及时性：与对外报表数据、口径的一致性。
(4)计算机财务软件账务处理的复核及主管签字。
(5)、每月会计凭证、会计档案盒财务主管签字。
5、审核各公司财务报表、出纳报表：每月10前审核会计、出纳出具各公司财务报表及汇总财务报表：资产负债表，损益表、现金流量表，债权债务表，费用表，财务分析表，财务指标分析表，合同履行情况表，市场租金一览表，车辆、手机费用汇总表，经济状况周报表，现金、银行收支表，柜台押金、托管费统计表等。
6、收集、整理报赵惠川总经理的财务报表：每月10日将各公司财务报表报赵赵惠川总经理。
7、汇总财务分析：每月10日前完成全公司汇总报表的财务指标分析、经营情况分析。
8、安排好财务部人员工作：每月合理安排财务人员各项工作，及时、认真、准确完成领导安排的部各项财务工作。
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;
5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;
6、负责资金、资产的管理工作;
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
8、管理与银行及其他机构的关系;
9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;
10、完成上级交给的其他日常事务性工作。
1、利用财务核算与会计治理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定;
2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的'内部操纵;
3、制定公司资金运营打算，监督资金治理报告和预、决算;
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式;
5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略进展的资金需求，审批公司重大资金流向;
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险操纵;
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益;
8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务进展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
9、审核财务报表，提交财务治理工作报告。
1、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
2、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的.完成。
3、定期完成费用预算，合理调配和运用资金;
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
6、负责部门的管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
1.负责公司财务管理指导工作，对实际工作中存在的问题提出解决方案;
2.根据公司经营需要对财务系统人员编制进行分析，制定财务系统人员编制方案;
3.制定完善财务系统的绩效考核方案，负责财务系统人员的绩效考核与推进;
4.从财务角度对各系统提出的考核方案出具意见并审核财务数据;
5.推动财务系统人员在职培训，不断提高财务团队的综合素质;
6.拟订、完善、推行资产管理制度，并定期检查资产制度执行情况;
7.负责会计核算合法、合规、合理的稽核工作;
8.负责财务会计制度及各项财务文件执行规范的`稽核;
9.对呈报给公司领导的财会报表、资料、文件进行汇总、审核并提出建议;
10.完成领导交代的其它临时性工作。
1、组织工作会议：定时、不定时组织财务部会议，进行财务工作总结，抓好财务基础工作。
2、完善财务管理制度：提出财务管理制度的修改意见，不断完善财务管理制度、财务人员工作职责及具体财务工作内容。
3、组织对公司财产的盘点：每半年组织对固定资产，库存材料、低值易耗品进行盘点。
4、年终财务结算：年底指导会计做好年终财务结算工作，
5、年度所得税汇算清缴：指导会计做好年度所得税汇算清缴工作。
6、年度财务资料的归档：年初指导会计做好年度财务报表整理归档。
7、国税、地税、财政、统计的年度报表：指导会计做好国税、地税、财政、统计的年度报表。
8、年度退税工作：指导会计做好个人所得税手续费退费工作。
9、年度审计工作：年初配合会计师事务所做好年度审计工作。
10、证照年检工作：年初做好工商等各种证照年检工作。
11、其他工作：完成领导交办的其他临时性、灵活性、机动性工作。
一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行。
二、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施。
三、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记。
四、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给。
五、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理，会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。
六、搞好会计核算，及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析，编写经济活动分析报告，提出改进意见和建议，为公司生产经营决策提供依据。
七、审核年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作。
八、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。
九、认真完成领导交办的其它工作任务。
1.参与项目公司的融资事宜，配合公司总部做好资金筹划、资本运营工作;
2.负责项目公司营运的监督管理，做好合同签定时的`审核、合同执行的落实、合同付款的监督工作;
3.按照公司整体经营目标，负责预算管理基础工作，组织编制资金计划，控制、监督各项财务预算执行;
4.跟踪国家财税、金融政策发展新动向，提供资金、财务、税务等方面的建议，指导财务工作;
5.安排、督促、检查、指导并考核下属人员的工作。
根据公司发展战略和经营模式，制定财务规划，建立健全财务管理制度体系，并组织贯彻执行。
参与公司重大财务事项、业务的讨论，包括参与制订公司年度经营计划、财务预算方案和重大投资等业务问题的讨论决策等。
组织财务预算、资金、税务、会计核算、融资等管理工作，审核财务预算、成本计划、利润计划等，并监督执行。
定期提交公司的.经营指标表、公司经营状况分析表，分析经营中存在的问题，并提出改进方案和建议。
依照公司制度取得、使用、管理各项资金，确保公司资金财产安全。
负责公司财务团队建设和培训，制定财务工作标准，并执行考核。
维护公司同银行、税务等相关部门的关系。
一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。执行财务制度，实行会计监督。
二、编制公司预算，对预算执行中发现的问题，提出建议和措施。
三、填制审核会计凭证，有总账经验，每月提交财务报表和财务分析。
四、按照税务要求，每月完成纳税申报。
五、遵守职业道德，认真负责，坚持原则、实事求是、一丝不苟。
六、按照会计制度，记账、填制审核凭证，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
七、指导并协调财务出纳、主管的工作并监督其执行;
八、负责公司帐务问题处理及税务的协调工作，协调本部门与其它部门的关系，保持与税务、财政、审计等政府部门及金融单位的良好协调关系。
九、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
1、审核日常费用报销单据，提交财务经理。
2、会计即日工作安排检查督促，日常负责财务所有会计凭证的审核检查。
3、每月工资表的考勤及核算等审核。
4、日常促销活动单的审核检查、促销费用及挂账的账务处理、活动的评估分析。
5、落实公司预算管理体系指标考核，对指标完成情况进行过程控制和总结分析。
6、指导税务会计网上报税及发票的领购。
7、月初3号前跟进及检查结算会计的供应商成本表，负责供应商成本核算，结转收入成
本包括供应商当月销售收入、租金扣点的核对、帐务处理，指导往来会计按供应商户逐个挂应付帐款往来，跟进往来会计清查应付货款，确保往来准确。
8、月末当日及时安排对库存商品(__X)的盘点及跟进盘点报告的处理。
9、月末及时指导会计进行现金、银行存款、商务卡、电费、收据、发票的现场盘点及盘点表的落实。
10、月末结账前检查核对各级账目，包括费用预提、待摊科目、固定资产折旧、低值易耗
品摊销等的数据准确，待处理财产损溢是否结平，收银员长短款是否异常，是否挂个人往来帐扣取，银行存款是否核对好，特别是信用卡、POS机的核对，商务卡是否帐务处理正确，促销费用平帐是否及时，促销费用帐务处理是否正确，若是要供应商承担部份促销费用是否挂供应商往来。月底是否安排盘查出纳现金和收银员备用金，检查出纳每日营业款是否及时缴在银行。月中安排会计人员抽查现金房人员出入是否有登记。月终结转各项收入成本及税费等帐务处理。
11、协助配合财务经理工作，负责与财政、税务、银行等有关部门保持密切联系，沟通信息，发挥承上启下的作用。
12、完成领导交办的其他工作。
1、在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与工程、营销、预算等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作;
3、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;
4、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果;
5、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监理水平，确保公司利润指标的完成;
6、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况，组织公司会计核算;
7、负责公司税务纳税申报、税务检查等工作。
1、贯彻国家的财政法规，建立健全公司财务管理、会计核算、内控等有关制度，监督各项制度的'实施和执行。
2、监督日常的会计核算与报告，负责所有会计科目的日常检查及维护，加强日常财务管理和成本控制。
3、主持财务报表的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析。
4、与财政、税务、银行、证劵等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好关系