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仓库管理员岗位职责描述

| 思恩

在充满活力,日益开放的今天,岗位职责起到的作用越来越大,既然这样,那么仓库管理员岗位职责有哪些?下面小编给大家带来仓库管理员岗位职责描述,供大家参考!

仓库管理员岗位职责描述

仓库管理员岗位职责描述【篇1】

1)仓管员根据采购计划进行验货;

2)对于印刷品的验收,仓管部依据使用部门带给的样板进行;

3)货物如有差错,及时通知财务主管与采购干事,以扣压货款,并用心联系印刷商做更正处理;

4)所有物资的验收,一律打印入库单或直拨单,一式三联,第一联交财务部,第二联仓库留存,第三联送货人留存,(如欠帐,此联由送货人留存,凭此联到财务结账,如是采购现金付款,则此联交领用部门备查)。

5)对于直拔物资,仓管员做一级验收之后,通知使用部门做二级验收合格,则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收,由仓管员根据供货发票及请购单上标明的资料认真验收并办理入仓手续,如发现所采购物资不贴合规定要求,应拒绝收货,并及时通知采购部进行退、换货手续。

仓库管理员岗位职责描述【篇2】

1、做好日常出入库手续和点验工作,发现残次商品及时与采购联系,及时整理、传递、保管有关入库、出库单据凭证,登记明细账目,做到账目清楚。

2、定期进行仓库整理和盘点,账目清晰;

3、执行库存管理流程,改进库存管理方法;

4、库存数据的录入,填写和传递,报表的.整理和归档。

5、负责公司仓库的管理,保持仓库商品摆放井然有序,提高仓库使用效率。

6、作好仓库的物品及消防的安全检查。

仓库管理员岗位职责描述【篇3】

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调并安排部门内员工开展工作。

2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。

3、制定仓库月度工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。

4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。

5、负责制定各地仓库仓位的规划,库存管理,出入库操作,产品质检,定期负责组织仓库盘点工作,确保账、物一致。

6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训,接受并完成上级交办的.其他工作任务。

7、负责监督处理不良物料和呆滞料,签发仓库各级文件和单据。

仓库管理员岗位职责描述【篇4】

一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。

二、随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率。

三、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物料分类排列,存放整齐,数量准确。

四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能,填写分明。

五、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。

六、制表登记; 分类建帐; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每 月进行盘库; 设计几种表格; 建立相应制度. 如果仓库条件允许, 可以把仓库分成几个区域 (或库位), 每个区域建一本帐 (用活页帐本,以 便续页,但每页帐页都要有页码).每种配件必有单独帐页.

仓库管理员岗位职责描述【篇5】

1)仓管部对仓库所有物资负保管之责,物资堆放整齐、美观、按类摆放,并标明进货日期,按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡;

2)掌握商品质量、数量、卫生、保质期状况,落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施,保证库存物资完好无损;

仓库管理员岗位职责描述【篇6】

1、负责原材料的出入库管理。根据生产任务安排,做好物料的发放工作,并确保单据与实物相符。

2、负责成品的出入库管理。配合送货员进行出货工作,保证成品出货准确、准时、快速,并确保单据与实物相符。

3、负责原材料、成品的存放管理,保证其品质符合标准要求。

4、严格按照6S管理要求,对原材料、成品做好定置、现场及安全管理。

5、负责原材料、成品的.安全库存管理。

6、负责原材料、成品的出入库记录及盘点工作,保证帐卡物相符。

7、完成领导交办的其他事项工作。

仓库管理员岗位职责描述【篇7】

1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录;

2、物资的到货检验;

3、及时正确地提供物资的出、入库单据,并妥善保管;

4、掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表;

5、合理规划库房,提高仓库利用率,保持库房整洁;

6、定期进行库存物资的`盘点,编制盘点报表,对相关问题提出处理意见;

7、上级安排的其他工作。

仓库管理员岗位职责描述【篇8】

1.上岗后第一时间应对仓库的门,窗及各库区存放的物资进行巡查,发现异常立即报告。

2.每天下班前对各库区的门,窗等进行检查,确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

3.每天打开一次各库区的门,窗一小时,让空气对流,更换库内空气。

4.每天一次检查仓库区内、外的防火设施,发现问题要立即整改并向主管报告。

5.合理安排库内堆位,预留足够的出入通道及安全距离,安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐 叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧,也不准在货堆旁的通道坐、卧。

8.仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

9.货物出入仓时,仓管员应依据,进仓单、领料单核准出入物品的名称、型号、数量,准确地收 发货,收发完毕后,应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

10.入库物料严格把好验收关,做好各种验收数据记录,发现变质或不良物料拒收入库,所有材 料先进先发,后进后发,以防保管期过长变质。

11.所有易碎器材,必须轻拿轻放,入库上架时排列在明显位置,以防压、撞、打。

12.要按规定尺寸,保持库内合理干湿度,发现干湿度超过规定,即时开门开窗通风,保证物资 完整,不易变质。

13.所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高 50%。

14.根据各类物品物资说明书的保管要求,结合实际采取相应的措施。

15.坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入,仓管员要按要求填写各类单据,特别 是放行条,无放行条的坚决不准带货物出仓库。

16.收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门,不允许延误甚至遗失。

仓库管理员岗位职责描述【篇9】

1、配件一律建帐登记,按大类、品种、规格建立明细账。

2、出入库物资严格按制度处理手续,物资的摆放按规格、材质、性能和形状的不一样合理摆放,采取“五五”摆放的保管方法。

3、每种物资要有料签,做到账、卡、物、资金四项对口。

4、对保管的物资要经常检查保养,防止锈蚀、损坏,持续质量完好(汽配件这点尤其重要)。

5、账务处理及时,记账清楚,库存资金定期与财务核对,持续一致。

仓库管理员岗位职责描述【篇10】

1、入库:依据公司入库流程对产品进行入库操作。

2、出库:依据公司出库流程,对出库单上的产品进行配货及出库操作。

3、负责打包、贴快递单、称重等仓库工作;

4、严格执行6S管理,负责整理库容库貌,每日做好仓库收尾清洁整理工作。

5、负责库存和商品的.保管、保养。

6、定期参加仓库盘点。

7、做好团队协助,完成主管交办的其他任务。

仓库管理员岗位职责描述【篇11】

1.负责仓库的日常管理维护事务;

2.按规定工作流程进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量;

3.将验收好的物料按指定位置予以存放;

4.依据发料指令配备物料和发放料;

5.每日对物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、退货单等单据的'填写;

6.不良物料及呆废料的定期上报处理;

7.物料入库后,仓储位的筹划及摆放;

8.对材料盘点工作的具体执行,月总结报告。

仓库管理员岗位职责描述【篇12】

1、完善和执行仓库物料管理的相关制度,提出改善、提升建议

2、负责物品进、发、存的管理,保证材料收、发、存,安全、及时、合理

3、负责仓库物料的放置区域规划、定置、执行

4、依据生产及业务情况调整、控制库存数量,及时配货

5、核对物料的出、入库凭证,清点入库货物,与送货员、领料员(按单进行领料)办理交接手续

6、负责日常退货的及时处理和每月的盘点对帐工作

7、对仓库物料进行建账、跟踪,编制采购物品的入库、退货日报表

8、及时处理物料收、发单据,定期、不定期盘点,做到账实相符确保电脑库存报表及时性、准确性

9、管理范围内的安全和“5S”执行、责任承担

10、完成上级临时交办事项

仓库管理员岗位职责描述【篇13】

1、服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。

2、负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、卡、单、物一致,使在库原材料和成品处于良好的品质状态。

3、对照生产领料出库单,按照先进先出原则发料。

4、按照采购入库通知单的数量进行收料

5、物料进入仓库管理,库位的筹划与正确合理的摆放。

6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。

7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。

8、负责盘点库存原材料和成品。

10、现场“7S”

11、理解并完成上级交代的其它工作任务

仓库管理员岗位职责描述【篇14】

1、依据主生产方案和客户需求,完成对产成品的收货,仓储及出货动作,实现产品的有序流通;

2、依据OI的要求每月对库存产品进行盘点,确保库存产品数目的正确性;

3、依据生产方案专员的'客户服务专员的要求,完成工程货及客户退货的报废流程并把报废产品交给原材料仓库;

4、准时申请及领用产品耗材,并对耗材使用数量进行合理管控;

5、监控每月循环耗材使用数量,进行成本费用掌握。

仓库管理员岗位职责描述【篇15】

1、对所有物资发放时,一定要严格审核领用手续是否齐全,认真核对物料收放指令,并要严格验证审批人的签名式样,如有不相符应及时反馈相关人员,确认后方可发料。对于无手续、手续欠妥者,一律拒发;

2、做好月底仓库盘点工作,及时清出月末库存数报财务部主管,做好各科单据报表的归档管理工作;

3、对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计上报处理。

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