职责划分到岗位，能够有效防止工作瓶颈产生或短板出现。既然这样，那么公司财务岗位职责内容有哪些？下面小编给大家带来公司财务岗位职责内容，供大家参考，希望可以帮助到你！！
1、负责公司现金收支、备用金的保管。
2、负责银行结算及支票等各种单据的购买及保管工作;及时核对银行账目，保证公司与银行账目相符无误;
3、登记现金及银行日记账。编制资金日报、周报、月报。
4、填制、审核费用报销单，负责公司的日常报销及工资发放。
5、部分行政管理工作。
6、领导交办的其他工作。
1.正确及时地传达上级指示精神，并遵照贯彻执行。
2.向财务总监报告投资、资产、资金情况。
3.批阅投资部的相关文件。
4.主持投资部例会，参加有关投资及资产管理的例会。
5.制定投资部工作目标，工作计划上报批准后执行。
6.制定投资部工作流程及融资员、信贷员、资金运作员、资产管理员、项目筹建员的岗位描述，界定其工作。
1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;
2、成品成本核算与分析;
3、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;
4、协助主管完成其他日常事务性工作。
1、报销单据的初审及入账工作;
2、根据开票流程开具发票，并做好合同、开票台账登记，维护发票签收/寄出台账;
3、根据公司税务管理要求，及时认证发票，做好进项发票台账管理;
4、会计凭证的整理、归档及装订;
5、完成部门安排的其他工作。
(1)对部门经理负责,遵守公司制定的财务人员管理细则,做好本职工作;
(2)及时统计、存贮各种费用交收资料,供主管会计参考;
(3)维护好电脑设备,保管好所存的资料;对于变动的资料数据应及时修改与存贮,做到随时变动,随时修改,随时存贮,以免出现差错;
(4)完成经理交办的其他事项。
1.根据公司制度及相关税法规定，编制凭证、装订凭证、月度税务申报、年度清算;
2.现金及银行收付处理，银行对帐;
3.合同整理、归档和保管; 发票的开具与保管;
4.员工报销单据审核，发票粘贴，验票真伪;
5.根据公司的具体情况完成各类会计报表;
6.负责与银行、税务等部门的对外联络;
7.完成领导安排的财务部其他临时性工作。
(1)对各项预算会计完成工作情况坏负责。
(2)协助上级部门，负责本部门人员招聘工作。
(3)对下属员工进行岗位业务指导负责。
(4)对协助财务部控制预算执行情况负责。
(5)对各预算会计的纪律行为、工作秩序负责。
(6)对预算计划和数据及时上报财务部经理负责。
1、遵守和执行国家的有关财经法律、法规.公司和营业部的各项财务管理、保密制度;
2、真实、准确、完整、及时反映和记录有关的会计凭证、财务报表，如实反映营业部的经营活动和财务状况;
3、牵头编制营业部预算，跟踪、监督预算执行情况;
4、做好数据分析，提供合理化建议;
5、加强和总部、外部监管部门的联系，及时报送各类报告。
1、负责营收核算系统的月度关账、ERPPAPC模块日常运行管理;
2、负责财务数字化中营收核算相关流程及信息系统的方案设计、实施、持续优化;
3、负责LTC端到端业务流程中与财务相关流程及IT系统的方案设计、实施及持续优化。
1、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。
2、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。
3、负责公司会计核算和财务管理制度的制定,推行会计电算化管理方式等。
4、严格执行国家财经法规和公司各项制度,加强财务管理。
5、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理,做好对本部门工作的指导、监督、检查。
6、组织指导编制财务收支计划、财务预决算,并监督贯彻执行;协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。
7、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作,并按规定手续报请销毁。
8、发票开具和审核,各项业务款项发生、回收的监督,业务报表的整理、审核、汇总,业务合同执行情况的监督、保管及统计报表的填报;
9、参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。
10、完成领导交办的其他工作。
1、对区域性销售费用进行多维度分析，核查管控各项费用。
2、具有一定的分析管理能力。
3、梳理销售模块相关制度及流程体系搭建
4、全面负责公司的账务工作，独立处理全盘账务程序
1、根据国家财务制度和财经法规，结合公司实际情况，制定使用的 财务管理办法。
2、按照国家统一的会计制度设置和使用会计科目。除会计制度允许 变动的以外，不得任意增减或者合并会计科目。
3、围绕公司的经营发展规划和工作计划，负责编制公司财务计划和 费用预算，有效地筹划和运用公司资金。
4、做好公司各项资金的收取与支出管理。
5、定期汇总管理处的经济运作情况，提出合理化建议，为公司发展 决策提供参考依据。
6、做好财务统计和会计帐目、报表及年终结算工作，并妥善保管会 计凭证，账簿、报表和其他档案资料。
7、定期检查财务计划、费用预算执行情况，监督各部门的财务活动，分析存在问题，查明原因，及时解决。
1、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。
2、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。
3、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析，提出意见，定期向上级报告。
4、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。
5、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。
6、负责公司各项财产的登记、核对、抽查和调拨、按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。
7、负责公司现有资产管理工作。
8、完成领导交办的其他任务。
一、协助总经理制订公司战略，制定公司的年度及阶段性财务资金预算和调配计划，对公司的利润目标负管理责任。
二、建立科学、系统的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。
三、负责公司各项财务政策及计划的落实工作，有效控制公司成本开支，确保公司资金的安全及有效。
四、参与重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。
五、为公司业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据。
六、体系建设
1、负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的`各项工作任务。
2、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。
3、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，提高资金使用效率。
七、预算管理
1、组织领导本部门按公司规定和要求编制财务决算工作。
2、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高盈利水平，确保公司利润指标的完成。
八、成本控制
1、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。
2、审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司运营和项目的经济效益的审议。
3、参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案。
4、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施。
九、定期汇报
1、定期或不定期组织进行财务分析、提交分析报告。
2、对成本费用进行监督，监督各部门的经费支出，对异常情况要及时向公司管理层汇报并采取措施。
3、负责向公司管理层汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便公司管理层及时进行决策。
4、指导、监督员工工作情况，并对其进行业绩考核。
十、团队建设
负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
7、负责组织公司的成本管理工作，;
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。