明确职责可以促进员工专注于自身的工作任务，避免工作重叠和浪费时间，提高工作效率。写好法务工作有哪些岗位职责不是那么简单，下面给大家分享法务工作有哪些岗位职责，供大家参考。
工作内容：
法律文本的起草维护、人事政策/员工手册的起草维护、日常人事咨询和事件的处理、劳动争议案件的处理、内部人事决策支持。
岗位要求：
1、法律本科或以上学历，通过国家司法考试；
2、在国内大型公司或跨国公司从事人事合法合规工作3年以上，或者在综合性律师事务所或专业劳动律师事务所从事劳动法业务3年以上；或者在仲裁委或法院从事劳动案件审判3年以上；
3、具备较强的人际沟通能力和团队协作能力；
4、具备较强的英文能力，能用英文沟通和起草文件。负责集团国内人事合法合规工作，主要工作内容：法律文本的起草维护、人事政策/员工手册的起草维护、日常人事咨询和事件的处理、劳动争议案件的处理、内部人事决策支持。
1、负责公司合同文本的制定、修订，参与公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督；
2、负责对接业务、采购、商务等的各类法务需求，处理各业务、采购、商务等合规工作情况，及时发现并纠正业务的合规问题；
3、处理公司民事诉讼、仲裁、劳动纠纷等经济案件，维护公司合法权益；
4、对公司整体运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案；
5、对侵犯公司利益的事项进行调查、处理，依法追究相关人员的法律责任；
6、负责公司的法律宣传、教育及培训。
1、主要负责知产案件取证与维权；
2、负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议；
3、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同；
4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益；
5、负责为公司重大项目提供法律支持，起草部分协议，；
6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见；
7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训；
8、完成领导交办的其它工作。
职责：
1、负责公司品牌商标的注册和维护；
2、建立品牌维权机制，维护公司品牌合法权益；
3、实施具体的知识产权保护措施，例如商标的管理、处理侵权诉讼和行政执法案件等；
4、负责健全各部门和员工法律咨询流程制度（法律政策、经济事务、人事、劳动关系等）；
5、为公司经营行为提供合规和风控建议以及法律知识咨询；
6、负责处理其他有关法务的临时性工作。
任职条件：
1、国内统招本科学历，法律相关专业；
2、通过国家司法考试，A证水平；
3、有两年以上律所或者3年以上公司法务工作经验（教育培训行业优先）；
4、了解工商系统和司法系统职能部门运作方式；
5、擅长公司法、劳动法、合同法、知识产权法等民法领域；
6、沟通能力强、处事稳重，思虑周全。
职责：
1、起草、审核、修改各类法律文书及合同文件；
2、就特别主题进行法律调查及研究，出具法律备忘；
3、支持投资拓展工作，进行尽职调查，根据公司需求拟定合作框架协议、正式合作协议及相关法律文件；
4、密切关注与公司业务相关的法律法规更新，及时制作相应分析及摘要；
5、全面参与公司运营管理工作，就项目运营风险提出管理建议；
6、与外部法律顾问协调合作（包括应诉、法律意见书、日常咨询等）；
7、协同相关部门办理工商变更工作；
8、其他领导交办事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，法学相关专业并持有法律职业资格证书；
2、三年以上工作经验，有房地产行业工作经验者优先考虑；
3、在公司法、合同法、劳动法等方面具备扎实的法律基础，熟悉本行业相关的法律法规；
4、熟练运营word、excel、ppt等办公软件；
5、具备较强的责任心，做事耐心、细致、踏实；
6、具备良好的沟通能力、人际交往能力与写作精神。
1、负责为公司的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测；
2、为公司重大经济合同提供法律专业服务，必要时参与商务谈判；
3、依照制度规定参与重大经济合同的起草，负责对外签订各类合同的法律审核；
4、参与制定公司规章制度，负责处理公司内部法律咨询；
5、负责各类诉讼及事务处理；
6、负责公司的普法宣传和法律知识培训；
7、负责与外部法律机构的合作事项；
8、负责与司法机关及政府有关部门保持沟通；
9、完成上级交代的其他事务。
1、协助法务人员或总经办人员起草法律文书、审核相关合同；
2、处理总经办日常文职工作、及合同、资料文件的.归档、整理等相关事宜；
3、提供相关的法律咨询，协调解决日常工作中出现的法律问题；
4、代理公司各类法律事务，协助领导处理法律纠纷，维护公司权益；
5、完成领导交办的其他工作任务。
1、审查并起草公司业务涉及的各类合同、协议及其它法律文件；
2、根据国家新的法律法规、部门规章，对合同文本及时作出调整；对上报协议进行修改并与分公司对修改内容进行协商、沟通；
3、全面监控合同履行情况，及时解决所发现的问题；
4、对签约反馈的合同进行整理、归档；
5、配合公司处理法律纠纷及劳动仲裁事宜；
6、对公司员工法律知识及合同相关的`培训工作；
7、熟悉公司各类法律事务处理，规避合同相关法律风险的法务管理工作；
8、参与公司相关业务的谈判、签订和变更，跟踪监督合同执行情况；
9、完成上级领导交办的其他工作。
职责:
1.负责合同审核工作;
2.负责公司各类合同范本制定/修订;
3.处理公司日常合同纠纷及诉讼等;
4.针对合同履行过程中出现的争议、纠纷提出法律意见以防范、化解和减少公司的经营风险;
5.协助部门经理作好本部门的工作;
6.完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1.法学相关专业本科学历;
2.8年以上房地产或律师事务所相关工作经验;
3.具备良好的`口头及书面表达能力、具有一定的沟通协调能力;
4.取得律师执业证书或法律职业资格证书;
5.具有涉外合同审核经验，或熟悉一定的工程、知识产权方面知识者优先。
职责：
1、对外合作事务的法务审核，包括但不限于：合同、框架协议、函件的审核，合作方尽职调查等;
2、公司法人资质、股权关系、制度章程的合规性管理;
3、诉讼案件管理，包括代理出庭、总结和分析各类诉讼案件;
4、总结、提炼、分享一线公司的经验和共性问题，制定制度、指引或者发布风险提示;
5、开展法律法规培训;
6、公司安排的其他事务;
任职要求：
1、法律专业本科及以上学历;
2、一年以上法务工作经验或律师事务所工作经验;
3、拥有法律职业资格证书，持律师证优先考虑;
4、熟悉物业行业法律法规、合同法、公司法等，专业知识扎实;
5、能独立起草、审核合同，有并购、尽职调查经验者优先考虑;
6、具备良好的&39;分析、表达、沟通能力。