职责是工作人员必须履行自己岗位所需承担的责任，是对自己工作的尊重和负责。写好幼儿园教师工作的职责是有技巧的，接下来给大家分享幼儿园教师工作的职责，方便大家学习。
1、制定班级教学计划，做好儿童教育、教学工作；
2、保证儿童安全，做好儿童的各项检查；
3、根据气温变化随时给儿童增减衣服，调节好室温；
4、做好家长工作，掌握儿童家庭情况，经常向家长汇报幼儿在园表现；
5、引导、培养幼儿能力，观察、分析和记录幼儿发展情况。
英文教师/幼少儿英语教师万科教育有限公司深圳市万科教育发展有限公司(分支机构)职责描述:
1、负责3-8岁英文课程(drama戏剧、绘本、自然拼读等)的教学;
2、通过教学与服务,维护家校关系,并定期参与教学教研任务;
3、参与相关教学推广、服务活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,早期教育、学前教育、小学教育、英语教育等相关专业教育背景者优先;
2、具有1年以上幼少儿英语教学工作经验者优先;
3、英语流利,发音标准,有cet-6及以上英语水平者更佳;
4、热爱教育事业,亲和力强,懂孩子,善表现,乐于沟通,有责任心。
为了提高自己的教育水平，闲暇之余，我都会看一些有关幼儿教育的书籍，近日，我看一本《爱与责任》的书，里面一个个优秀教师的崇高的人生追求、高尚的师德情操、强烈的责任意识、无私的奉献精神，让我震撼不已，给我留下很深的印象，他们是我学习的楷模。
看完此书后，想想自己的幼教工作，我感受如下：第一，作为一名幼师，我们一定要具有爱心，因为孩子一离开父母，第一个接触的人就是老师，在孩子的眼里老师就是他最亲近的人，因此，我们应给幼儿以母亲般的爱抚，使孩子感受到老师是那么的亲切可近，从而把老师当成最可敬的`人，第二，要有责任心。
作为一名老师，我们要把每个孩子当成自己的孩子，悉心照顾每一个孩子，耐心指导每一个孩子，用心观察每一个孩子，让每一孩子健康快乐的成长。第三，爱孩子，这是作为一名教师最起码的道德。每个人都喜爱那些聪明伶俐、活泼可爱的孩子，对那些不怎么讨人喜欢的孩子，这就需要我们老师一定要有一颗真正的爱心。
千万别让孩子的心灵蒙上阴影，那样孩子会感到沮丧、无助，从而不相信自己的能力及在集体生活中平等的地位和权利。
岗位职责：
1.与外籍教师共同带班：教学示范、教学指导、教学氛围维护。
2.按照学校要求做好班级管理工作及教具制作，教室布置等工作。
3.保证学生的安全及个人发展。
4.尊重学生及家长，积极配合学校管理方面的工作。
5.针对个别需特殊照料的学生提供专业协助。
6.配合和积极参与校内的.主题活动。
任职要求：
1.学前教育专业，大学专科及以上学历
2.形象佳，性格开朗，富有亲和力、爱心、责任心，喜爱孩子，喜欢和孩子相处；
3.普通话标准，英语良好，有音乐、美术，体育，舞蹈特长更佳；
4.有早教教育、幼儿教育工作经验者优先。
5.具有较强的学习能力、进取精神.
6.有育婴师／幼教资格证，英语优秀者优先
幼少儿教师岗位职责
职责描述:我校是从事幼儿和少儿英语培训的教育机构，现招聘少儿英语教师，要求如下:
第一:大专及以上学历，英语等相关专业优先，英语四六级以上者，
第二:形象好，气质佳，性格开朗活泼，亲和力佳
第三:热爱教育，热爱孩子，有足够的耐心，爱心，责任心
第四:英语口语流利，口语发音标准，语言基本功扎实
第五:具备良好的心理素质，能承担一定的工作压力
第六:具备良好的沟通能力及解决问题的能力
第七:具备较强的执行力和团队意识
幼少儿教师岗位
1.担任科技馆3—6岁孩子科学探究类课程的教学工作。
2.协助场馆完成课程计划,实施教学。
3.参加场馆教研活动,不断提高教学能力。
4.及时与场馆沟通教学物资的采买及供给,保证场馆设施设备的安全。
5.收集整理孩子日常学习情况,建立孩子成长档案库。
6.上课期间,保证孩子的教学效果及课堂安全。
7.积极与家长联系,主动沟通孩子的学习情况,态度真诚热情。
8.完成场馆安排的其他工作。
1.根据幼儿年龄发展特点(3-12岁)，研发新教案、修订基本教案;
2.高质量地完成亲子课程的教授及教学效果跟进;
3.向家长传递教育理念及品牌形象，配合课程顾问进行招生、宣传工作;
4.及时做好家长的`沟通和客服工作;
5.教室及教具的维护及管理;
6.负责策划并执行馆内的各项活动、配合宣传招生活动。
1.担任教学工作,按时完成教学任务,并保证授课质量;
2.按时对教学环境进行装饰布置,更新教学宣传内容,保证教学环境优美;
3.积极协助配合公开课及各类市场活动招生,服从坐班安排及接听电话;
4.定期与家长联系,沟通小朋友的课堂表现及进步程度。
1、协助父母进行幼儿教育;
2、针对幼儿情况，进行课程辅导、看护、启蒙教育，制定幼儿学习计划;
3、对孩子的思想、生活进行引导，帮助孩子提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，生活习惯，思维方式，掌握高效的学习方法;
4.、讲课条理清晰，能够因材施教，灵活教学，紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩;
《幼儿园教育指导纲要》明确指出：“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿健康放在工作的首位。”也就是说，幼儿的.安全是一切发展的保障，只有在幼儿生命健全的基础上才能保障其身心健康发展。
安全工作是我园最重要的常规工作之一，为了进一步加强我园老师们的安全意识，提高安全防范能力。4月18日下午，贺琴园长组织全体教师开展了《孩子生命大于天》安全工作专题培训。
贺园长从幼儿教师的任职条件和义务、幼儿园发生意外事故的原因、幼儿园一日各环节防范三个方面进行了专题培训。她强调，孩子的安全大于天，我们要时刻保持警醒，严格履行岗位职责和义务。要求各岗位工作人员及全体教师提高安全防范意识、严格遵守园内各项安全工作制度，加强幼儿一日活动的安全管理，坚决禁止体罚和变相体罚幼儿，每天检查班级设施设备的安全，消除不安全因素。保安人员要把好入园安检的第一关，老师把好晨午检关，做到安全检查工作经常化，并认真组织好幼儿一日常规活动，对幼儿进行安全教育，关心爱护幼儿健康成长。
安全重于泰山，警钟长鸣!我园将以本次安全专题培训为契机，把一切安全隐患消灭在萌芽中，做到防患于未然，创造良好的育人和生活环境，为孩子们的健康成长保驾护航!
为了帮助幼儿园新教师尽快适应工作岗位，站稳讲台，提升教育教学能力，完成角色身份的转变，20__年9月16日下午，在平房区教师进修学校学前兼职教研员高寒雪老师组织下，新入职的4位幼儿教师齐聚腾讯会议室进行了首次岗位培训。进修校副校长马丽红全程参加会议。
培训会上，高老师针对《指南》背景下幼儿园游戏活动的&39;开展和幼小衔接进行了培训，对室内活动区游戏环境创设进行了专题研讨。马校长对活动进行了指导和总结，指出幼儿教师要学习并掌握3至6岁幼儿年龄特点及其发展规律，在学会引导幼儿适应新环境的同时，还要掌握缓解幼儿分离焦虑的实践策略，要不断学习和丰富家园共育的方式方法，提高与家长沟通的质量，做孩子健康发展的播种人。
幼儿新教师是幼儿园实现可持续发展的关键所在，此次培训活动，对新教师尽快熟悉岗位、适应和进入教师角色起到了促进作用。相信在进修学校的带领下，新教师将为幼儿园的发展注入源源不断的新活力。
职位描述：
1.完成日常备课、教学任务;
2.定期召开家长公开课，展示教学效果;
3.课后定期电话回访中心学员并与学员家长进行定期沟通;
4.参与教学中心的内部会议、研讨会;
5.协助市场和销售部门完成体验课演示;
6.配合参与总部教师培训工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，英语四级及以上，口语发音标准、流利，;
2.对英语幼少儿教育有独特的理解，能够不断创新教学方式，具有教学经验尤佳;
3.上课条理清晰、形式活泼、重点突出;
4.喜爱儿童教育事业，对孩子有耐心，喜欢和孩子在一起;
5.友好、热情、外向、活泼的个性;
6.较强的人际交流能力;
7.有教师资格证和工作经验优先考虑。
1.根据教学大纲要求，开发并实施课程，完成教学目标。
2.负责蒙氏班级教学及管理。
3.根据常规要求，负责幼儿到园接收及生活习惯、游戏娱乐活动引领，确保幼儿环境适应、生活安全。
4.负责做好与家长的沟通与联络，及时反馈信息，解答疑惑等。
1.认真贯彻执行《幼儿园工作规程》,结合本班幼儿的特点和个体差异及时制定好各类教育工作计划,并认真实施,有计划有步骤地开展班级保教工作。
2.树立正确的儿童观、教育观,热爱幼儿、尊重幼儿,对幼儿做到关心、细心、耐心,不偏爱,坚持正面教育,严禁体罚和变相体罚。
3.认真及时制订教育活动计划,钻研教材,研究教法,引导幼儿主动学习。观察、分析并记录幼儿发展情况,因材施教。
4.科学、合理地安排幼儿一日活动,认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进行总结,不断提高工作质量。
5.进班前,必须做好一切准备工作,带班时精力集中,尽心尽责,不随便离开班级,密切关注幼儿的活动及需求,及时提供适当的指导。注意幼儿安全,防止事故。
6.努力学习幼教专业理论,积极参加教育研究和各种业务进修学习,勇于改革、创新,不断提高自身的业务素质。
7.根据教育内容,定期更换、精心布置体现幼儿主体地位的活动室环境,为区域活动提供符合本班幼儿发展水平、操作心强、卫生、丰富的玩具和材料。管理好班内一切物品,保持好班内一切物品,保持班内环境、物品的整洁,做好保管区内的清洁工作。
8.认真做好家长工作,定时和每个幼儿家长保持联系,了解幼儿家庭教育情况,和家长商议符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成教育工作。
9.定期向园领导汇报工作,接受其检查和指导。
1、热爱本职工作，全面管理幼儿园卫生保健工作;热爱幼儿，保护和增进幼儿健康成长。
2、必须熟知儿童保健等专业知识，掌握必备的专业技能;不断学习专业理论，拓宽知识面，更新观念，提高自身业务素养。
3、熟悉了解全园幼儿、教职工身心健康状况。
4、认真做好晨检工作，热情、耐心接待幼儿，服务细致、周到。
5、保健教师应具备高中、中专以上学历及医师职称。
6、熟悉各年龄段幼儿生心理特点、生长发育规律及保育、营养等要求。
7、密切与卫生部门的联系，做好计划免疫、疾病防治工作;对幼儿常见病进行预防及治疗，并对体弱儿做好矫治工作;协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行。
8、定期招考由园长、教职工代表、财务、营养源共同参与的伙委会，制定科学合理的食谱，并加以督促、检查、落实。
9、严格执行卫生法规，根据园目标、幼儿实际，有重点、有步骤制订每学期卫生保健计划。
10、向全体教职工介绍工作计划，计划中的内容、有求能及时与教职工沟通，并将计划实施进展情况向园长反馈。
11、向全园幼儿、教职工、家长宣传幼儿卫生保健等常识，做好健康教育工作;定期(二周一次)开设卫生保健宣传专栏，通过多种形式，提高教职工及家长科学育儿水平;参与健康教育的教学活动。
12、妥善管理医疗器械、消毒用品和药品;妥善管理保健物品及保健资料等;保健室物品齐全、物品以及药品有明显标记及固定安放点。
13、保健室资料齐全、规范，并能发挥资料的作用。
14、按时完成卫生部门的.各项工作及要求。
15、及时做好传染病、事故防预的上报及善后工作。负责安排教室紫外线消毒工作。
16、定期做好幼儿身高、体重、视力等健康保健指标测量工作，及新生体检和计划免疫督促工作。
17、每月做好出勤率、家访率、发病率、事故率、矫治率等统计工作，并向教职工及家长公布。
18、定期完成工作人员的体检工作。
19、做好幼儿营养工作，指导、督促、检查园内环境卫生，保护并促进幼儿身心健康;负责指导调配幼儿膳食，检查食品，饮水和环境卫生。