签订合同是一种极其关键的商业活动，它可以帮助双方更好地实现其商业目标，并推动业务的发展。下面是一些公司合同如何免费阅读下载，希望对大家写公司合同如何有用。
出租人:______________(以下简称“甲方”)
法定代表人:______________
处理人:______________
地址:______________
承租人:______________(以下简称“乙方”)
法定代表人:______________
处理人:______________
根据国家有关法律法规，本着友好的精神，甲乙双方经共同协商，同意由甲方向乙方提供车辆租赁服务，双方明确双方的权利和义务如下:
一、租赁车辆及其期限:
1.基本信息:型号:_____________，牌照:_____________，数量:_________________________________________________。
2.租赁期限:从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。试用期为____个月，即从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
3.租赁期间如需更换租赁车辆，由双方协商确定，租赁费用及要求不变。
二.租金和费用
1.租金和费用标准
(1)从______________________
(2)从______________________
2.加班费用的计算
以上加班费按半小时计算，不足半小时按半小时计算。每次使用车辆(离车)，以乙方人员和甲方司机确认的使用时间为准，计算加班时间和费用。工作时间为每周一至周六7:30至18:30(周六车辆可在家中袖手旁观，无需特别通知)。通勤不包括加班。在某些情况下，乙方可能会要求提前或延迟使用车辆(例如公司的集体活动和高管的日常接送)，但日常计算仍以小时为基础。加班不包括在这段时间的车辆使用中。
3.付款方式
喷嘴方应在每月15日前与乙方核对确认每月费用，并向乙方提供完整、真实、合法、有效的发票。乙方应在收到发票后7个工作日内，将使用前的月租金和加班费汇至甲方指定的账户。甲方账户信息:_______________
三.双方的权利和义务:
(一)甲方的权利和义务
1.拥有租赁车辆的所有权。
2.甲方有权要求乙方按时支付租金及相关费用。
3.甲方应随时保持租赁车辆的完好、可用和整洁，并确保各种行驶证和相关手续齐全有效。
4.甲方负责道路养护费、车船使用费、车辆附加费、年检费、保险费(包括但不限于车损险、盗窃险、第三方责任险)、维修、违章罚款及车体本身发生的一切费用。
5.甲方负责处理交通事故，并按保险公司规定办理各种理赔手续。
6.租赁期内，甲方保证租赁车辆的所有权。
7.在合同期内，甲方应提前一天通知乙方任何大修、零件更换、交通事故处理、司机学习、病假等事宜。，并向乙方提供相同规格的临时司机或备用车辆。如果在合同期内，由于不可抗力的原因，甲方未能提供车辆，租赁费应每日停止，并相应从租金中扣除。
8.甲方应与其提供的驾驶员签订劳动合同，按国家规定支付劳动报酬和缴纳社保；如果甲方人员因服务需要佩戴乙方标识，并不代表该员工被认定为乙方员工。在服务过程中，甲方应自行保管其工具和其他财产。服务过程中如发生人身伤害或财产损失，甲方或其人员自行负责，乙方对此不承担任何责任。
(二)乙方的权利和义务
1.乙方根据本合同的约定享有车辆使用权。
2.乙方应承担租赁车辆的过桥费用和正常使用产生的停车费。
3.租赁车辆驾驶员由甲方派遣，工资、餐费、出差加班费由甲方支付，甲方派遣的驾驶员应服从乙方的工作和日程安排，尽职尽责，否则乙方有权要求甲方更换驾驶员，乙方应提前两天要求甲方更换驾驶员，以便甲方安排；如甲方未能按时提供本合同约定的服务，或所提供的服务有缺陷，乙方有权要求甲方改进；甲方驾驶员违反交通法规或其他故意或过失行为导致交通事故，造成乙方人员或财产损失的，甲方应负责赔偿。
4.租赁车辆用于办公和家庭使用。严禁使用车辆进行非法活动、运输易燃易爆物品或争抢使用。乙方应爱护车辆。如因乙方人为因素造成车辆损坏，乙方应承担赔偿责任。
5.租赁期结束后按时归还租赁车辆使用权。乙方逾期归还租赁车辆，租金为每日=每月租金____次；365/12月计算。
四.其他条款
1.本合同自双方法定代表人或授权代表签字或加盖公章之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2.甲乙双方应认真履行本合同，不得违约。如果一方违约给另一方造成损失，应赔偿守约方一个月的车辆租金。
3.任何一方如欲变更、终止或解除本合同，必须经双方书面签字后方可生效。
4.本协议未尽事宜，经甲乙双方协商后，可以书面形式进行修改和补充，修改或补充后形成的文件视为本合同的有效组成部分。
5.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议应由双方通过友好协商解决。协商不成的，依法向乙方所在地人民法院提起诉讼。
甲方(公章):____________________。
法定代表人(签名):_______________
乙方(公章):____________________。
法定代表人(签名):_______________
甲方：姓名________,身份证号 _________________________.
乙方：姓名________,身份证号 _________________________.
甲乙双方合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：
出资额、方式、期限
甲乙双方自愿合伙经营_____________________公司，总投资为人民币_____万元，甲出资______万元，占投资总额的____%，乙出资_____万元，占投资总额____%。 合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。
本合伙依法组成合伙企业，由甲方负责办理工商登记，担任法人代表。
本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。 盈余分配与债务承担
企业盈余分配，按照各自的投资比例分配。
债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十五日内向对方清偿自己负担的部分。
入伙、退伙、出资的转让
入伙：
1、需承认本合同;
2、需经甲乙双方同意;
3、执行合同规定的权利义务并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
退伙：
1、需有正当理由方可退伙;
2、不得在合伙不利时退伙;
3、退伙需提前两个月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;
4、退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算
5、未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。
出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合变人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。
出现下列事项，合伙终止：
合伙期满;
合伙双方协商同意;
合伙经营的事业已经完成或无法完成;
其他法律规定的情况。
甲乙双方合伙人的权利：
1、参予合伙事业的管理;
2、检查合伙账册及经营情况;
3共同决定合伙重大事项.
禁止行为：未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务茯得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。
禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。
禁止合伙人与本合伙签订合同。
如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。
合伙的终止及终止后的事项
(一)合伙因以下事由之一得终止：
1、合伙期届满;
2、全体合伙人同意终止合伙关系;
3、合伙事业完成或不能完成;
4、合伙事业违反法律被撤销;
5、法院根据有关当事人请求判决解散。
合伙终止后的事项：
1、即行推举清算人，并邀请中间人或公证员参与清算
2、清 算后如有盈余，则按收取全权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配;
3、清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。
纠纷的解决
合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。
约定事项
本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。
本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
本协议一式两面份，甲乙双方各执一份，本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方()：
乙方()：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实守信的原则签订本协议，并共同遵半本协议所列条款。
一、劳动合同期限：
期限自__年月起，至__年月止。
二、工作岗位：塔吊司机
三、工作要求及岗位职责：
1、遵守公司的各项规章制度，服从管理，服从分配;严格遵守职业道德，热爱并安心本职工作，有较强的敬业精神(做到优质服务，安全服务)。
2、乙方应按岗位职责和规范要求，按质按量完成本岗位要求的工作任务以及临时指派的生产任务(做到不迟到，不早退，随叫随到)。
3、认真钻研业务、技术，熟练掌握本岗位工作内容及要求;业务能力和实际操作技能，能够达到相应岗位的等级水平(做到检查、保养好机械并按要求填写记录)。
四、劳动保护和工作条件
1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，试用期间按公司有关规定给乙方购买工伤险并向乙方提供必要的劳动保护用品。
2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司的有关安全生产制度及其他管理制度。
五、工资报酬待遇
1、甲方对乙方实行承包塔机岗位工资办法，每台塔机工作十小时操作工按每月6000元发放。
2、甲方委托项目部解决食宿或按600元月伙食补助。每月____日以现金形式向乙方支付上月薪酬。
六、发生下列情形之一的，本协议终止：
1、本协议期满的;
2、双方应解除本协议书协商一致的;
3、严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的。
七、甲、乙双方违约责任
1、依据本协议第二项四做到发放整月工资，每月根据项目部反映情况一项做不到按1000元赔偿。
2、依据本协议内容不得单方违约，违约者应向对方支付违约金元。
3、合同期内乙方必须服从甲方按排、调遣等工作并遵守公司制度。
4、合同中未约定的内容以公司的制度为准。
八、争议：
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议协商解决，解决不成的提交甲方所在地人民审定。
甲方：盖章乙方：盖章
身份证号：
电话：
______年____月____日
转让方（甲方）：
法定代表人：
委托代办代理人：
受让方（乙方）：
法定代表人：
委托代办代理人：
货运站（以下简称合营公司）于年月日，由甲方合伙合资经营，注册资金为人民币万元，其中甲方占%股权。现甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合同法》的划定，经协商一致，就转让股权事宜达成以下协议：
一、股权转让的价格及转让款的支付期限和方式：
１、由甲方合伙合资经营远大货运站，所有财产折价为贰拾壹万元正（），占股权100%，现甲方愿意将其合营公司的股权%以人民币万元转让给乙方，乙方愿意受让；
2、乙方应于本协议书生效之日起天内按前款划定的币种和金额将股权转让款以银行转帐方式分次(或一次)支付给甲方。
二、甲方保证对其拟转让给乙方的股权拥有完全处分权，保证该股权没有设定质押，保证股权未被查封，并免遭第三人追索，否则甲方应当承担由此引起一切经济和法律责任。
三、有关合营公司盈亏（含债权债务）的分担：
1、本协议书生效后，乙方按受让股权的比例分享合营公司的利润，分担相应的风险及亏损。
2、如在签订本协议书前未如实告知乙方有关合营公司在股权转让前所有利益、纠纷由甲方负全责。
四、违约责任：
1、本协议书一经生效，双方必需自觉履行，任何一方未按协议书的划定全面履行义务，应当依照法律和本协议书的划定承担责任。
2、因为甲方的原因，致使乙方不能如期办理变更登记，或者严峻影响乙方实现订立本协议书的目的，甲方应按照乙方已经支付的转让款的万分之向乙方支付违约金。如因甲方违约给乙方造成损失，甲方支付的.违约金金额低于实际损失的，甲方必需另予以补偿。
五、协议书的变更或解除：甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本协议书。经协商变更或解除本协议书的，双方应另签订变更或解除协议书。
六、争议解决方式：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院起诉。
七、生效前提：本协议书经甲乙双方签字、盖章生效。双方应于协议书生效后依法向工商行政治理机关办理变更登记手续。
八、本协议书一式份，甲乙双方各执一份。
转让方：
受让方：
年月日
合同编号：
甲方(用人单位)名称：杭州__公司
地址：法定代表人：邹__
乙方(劳动者)姓名：性别：
居民身份证号码：
身份证地址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限
一、劳动合同类型及期限按下列第1项确定：
1、固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、无固定期限，自年月____日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限，自年月____日起至
终止。
二、本合同约定试用期，试用期自
20________年____月6____日起至20________年
2____月
5____日止。
第二条工作内容、工作地点及要求
一、乙方从事销售(导购)工作，工作地点在____市衣之家百货
二、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责或按甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
三、乙方同意甲方根据生产经营需要变更乙方的工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假
一、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，做一休一除外。
二、甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方延长工作时间或在休息日、法定休假日工作。
第四条劳动报酬及支付方式与时间
一、乙方试用期的基本工资为
1500
元月(若非特别说明，均为税前应发工资)。乙方试用期合格后，基本工资为
1500元月。甲方应以货币形式按月支付乙方工资。甲方于每月____日以人民币形式支付乙方上月工资。
二、甲方安排乙方延长工作时间的或在休息日、法定休假日工作的，应安排乙方补休或支付相应的加班加点劳动报酬。
三、甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和企业的规章制度调整乙方的工资待遇。乙方工资的增减、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方的规章制度执行。
第五条社会保险甲乙双方必须依法参加社会保险，按期缴纳社会保险费。乙方个人缴纳部分，由乙方自行承担，并由甲方在其工资发放时代为扣缴。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
第七条劳动合同变更、解除、终止
一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
三、甲乙各方有权按法律的规定解除或终止本劳动合同。
四、本合同解除或终止时，甲方为乙方办理终止劳动关系手续，并出具解除或者终止劳动合同的证明。
五、本合同解除或终止时，乙方应在解除或终止合同之日前履行下列义务：
1、向甲方指定的人交接工作。
2、完好归还其占有的甲方的办公用品、文件(电子文档)、证件、设备等有形或无形资产。
3、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体。
4、协助甲方清理双方之间的债权、债务，如欠(罚)款、工资办理等。
5、完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续。
6、其他：处理其他应了而未了的事务。
六、乙方不辞而别，或者下落不明，或者未履行
第七条
第五款规定的义务，致使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关的手续的，由此产生的后果由乙方承担。
七、若乙方不按本合同约定的时间进行交接或者交接手续不齐备，甲方有权拒绝支付应付的工资、经济补偿金等费用;乙方办结相关交接手续后，甲方再行支付。
八、甲乙双方应提前30天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。
第八条违反劳动合同的责任甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金;乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
第九条
双方需要约定的其他事项
一、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
二、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。
三、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的
第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
四、乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。
第十条争议解决本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
第十一条其他
一、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。
二、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
三、乙方申X：乙方在签署本合同时，已获得甲方的规章制度文本并知悉全文且认同并愿意遵守各项条款的规定。甲方的规章制度(包括且不限于员工手册、岗位职责、保密协议、安全准则等)均属本合同的主要附件。规章制度与本劳动合同有冲突的，以规章制度为准。
四、本合同依法订立，双方签字或盖章后生效，双方必须严格履行。
五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
法定代表人签名：
签约日期：签约日期
甲方：_____________________身份证号码：________________________________
乙方：_____________________身份证号码：________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、 劳动合同期限
1、本合同为期限劳动合同，合同期自____________年_________月_______日起至____________年_________月_______日止。
2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、 工作内容和工作地点
1、 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
2、 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、 工作时间和休息休假
1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
2、 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
3、 甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
4、 乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、 劳动合同的变更、解除、终止和续订
1、 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
2、 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
3、 订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
4、 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
5、 甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
6、 本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。
五、 双方协商约定的其他内容
乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。
六、 违反劳动合同的责任
1、 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2、 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
七、 劳动争议处理
1、在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。
2、 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
八、 其他规定
1、 如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。
2、 本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。
3、 下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：
甲方(签章)：____________________乙方(签章)：____________________
联系电话：_________________________联系电话：_________________________
____________年_________月_______日____________年_________月_______日