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护士长岗位职责和工作标准10篇

| 佳洁

护士长岗位职责和工作标准【篇1】

1、护理学专业;

2、具有执业护师资格,具有医疗行业护理管理经验,可变更执业地点;

3、具有二级以上医院3年以上临床护理工作经验或护士长管理经验;

4、具备较强的服务意识和良好的沟通协调能力;

5、具有良好的职业素质和敬业精神。

护士长岗位职责和工作标准【篇2】

护理部主任岗位职责

1、负责全院护理管理工作,拟定年度全院护理工作计划并组织实施。

2、负责全院护理管理制度、规范和标准的制订,做好全院护理质量控制,深入科室,对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。

3、检查、指导各科室管理和护理质量,逐步达到制度化、常规化、规格化。每月做好护理质量分析并及时上报,为领导决策作好参谋。

4、教育全院护士以病人为中心、以质量为核心,严格执行医院的规章制度、护理技术操作常规,遵守护士行为规范,根据整体护理工作进程,定期对整体护理工作进行评价,并不断完善。

5、负责审核在职护士规范化培训及继续教育方案,大、中专护生教育管理和进修护士的管理方案。

6、根据医院对护理人员的调配、招聘、调离通知,做好护理部护理人员动态登记,了解全院护理人员在岗情况。

7、组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核。

8、每月一次主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,不断提高护理质量。

9、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的.推广应用,促进护理专业发展。

10、负责处理护理投诉及纠纷。

供应室主任岗位职责

1、在护理部主任领导下,负责医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。

2、督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。

3、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度,经常测试器材和敷料的消毒效果,发现异常,立即上报检修。

4、负责一次性物品的计划、请领、发放、回收、消毒及毁形工作。

5、负责统计发放物品及消毒物品的对帐。

6、组织所属人员深入临床科室,实行下送下收。检查供应器材、敷料的使用情况,征求意见,改进工作。

7、开展技术革新,不断提高工作效率。

8、加强安全管理,定期检修、维护、保养灭菌容器,保证灭菌效果。

护士长岗位职责和工作标准【篇3】

1、在护士长领导、护士指导下完成科室清洁卫生工作。

2、保持所管区域的清洁卫生符合要求。

3、遵守各项规章制度,参加有关岗位培训学习。

4、服从科室安排,及时完成所分配的各项工作。

5、爱护科内各种物品,严禁违规使用和损坏物品。

护士长岗位职责和工作标准【篇4】

1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,进行工作。

2.根据护理部工作计划,结合本科情况制订本科年度护理计划。审定所辖病室护理工作计划,提高护理质量。

3.全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及护士继续教育的管理工作。

4.及时传达和布置医院和护理部的各项工作任务,督促和指导护士长的工作。

5.负责督促检查本科各病室护理工作质量,发现问题及时解决,把好质量关。

6.负责督促检查本科护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难患者护理计划的制订及实施。

7.定期随同科主任查房,并有计划地组织科内护理查房,及时总结本科护理工作中的经验和教训。

8.深入各病室参加交接班晨会,掌握危重患者的护理动态,并做出具体指导。亲自参加与指导复杂的护理技术和新业务。

9.协助护十长了解所辖病室内护理人员的个人闲难和问题,及时提供帮助和解决措施。

10.负责组织本科护理科研、护理革新计划的制订和实施,指导本科护丨:及时总结护理经验及撰写护理文章。

11.对科内发生的问题和差错,应及时了解原因,总结经验教训,采取防范措施,并及时上报护理部。

12.科学管理病房,做好文字记录及数据统计工作,每月按时上交科护士长手册。

13.指导护士长对新毕业护士进行岗前培训,促进护理队伍建设和发展。

14.每月听取进修护士意见,检查护生教学计划的实施情况。

15.加强与各部门的沟通联系及协调配合。

16.负责本科内护士的临时调配。

17.负责定期评价与考核护士长工作,并将结果汇报护理部。

护士长岗位职责和工作标准【篇5】

1、在护理部主任和门诊部主任的领导下负责门诊护理管理,督促、检查护理人员和清洁卫生人员完成工作任务。

2、根据护理部和门诊部工作计划制定门诊部护理工作计划,组织实施,并定期总结汇报。

3、负责门诊部护理人员、病人就诊环境的管理。

4、根据病人的需要合理调配和使用护理人员。

5、督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程,确保护理安全和护理质量。

6、组织开展门诊健康教育。

7、组织和指导护理人员业务学习及技术训练,完成护理人员培训计划,提高整体护理相关理论水平及业务技能。

8、加强护理质量管理,按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作,重点评价病人对护理工作的满意度。

9、对护理人员发生的差错、事故及时上报护理部,并组织本科室的护理人员对差错、事故进行分析和总结,制定并落实预防措施。

10、根据教学计划,管理和指导带教人员及实习、进修护理人员,完成临床教学任务。

11、组织拟定门诊部护理科研计划,完成新业务、新技术及护理科研工作。

12、根据病人需要,提供必要的便民服务。

13、密切与各科室、各部门的联系,加强沟通、协调和配合。

护士长岗位职责和工作标准【篇6】

1、负责根据客户的个体情况安排合适的`人员排班工作;

2、负责客户健康状况的分析与应对方案的制定及跟进;

3、负责客户出入院检查、宣教工作;

4、负责客户生理方面出现的所有突发与急救事件;

5、负责专家的跟诊与跟踪及备案工作。

护士长岗位职责和工作标准【篇7】

一、在护理部主任的领导下,负责本室的行政管理、护理工作和手术安排,保持整洁、肃静。

二、根据手术室任务和护理人员的情况,进行科学分工,密切配合医生完成手术,必要时亲自参加。

三、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,并严格地要求遵守无菌操作规程,做好伤口愈合统计分析工作。

四、组织护士、卫生员(护工)的业务学习,每周至少一次,指导进修、实习护士工作。

五、督促所属人员做好消毒工作,按规定进行空气和手的细菌培养,鉴定消毒效果。

六、认真执行查对和交接班制度、严防差错事故发生。

七、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的请领、报销工作,并随时检查急诊手术用品的准备情况,检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况,要账物相符。

八、督促手术标本的保留和及时送检。

九、负责接待参观事宜。

护士长岗位职责和工作标准【篇8】

岗位职责

1、住院部病房管理

2、护士排班及带教工作,协助护理部完成日常工作

3、配合手术室完善顾客管理及工作流程

职位要求

1、有护士长工作经验及管理经验

2、公立医院工作经验者优先

3、__,普通话标准

4、统筹规划能力强,良好的沟通协调能力、领导力和执行力

护士长岗位职责和工作标准【篇9】

总护士长岗位职责

1、在院长领导下负责全院的护理工作,领导和协助各科护士长搞好病室和各科护理单元的科学管理。

2、围绕医院宗旨,拟订护理部门的管理、方针、目标、制定医院整体的`策略性的护理工作计划,经业务院长审批后组织实施,定期进行检查总结,并向院领导汇报。

3、负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的护理服务。

4、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量指标,并严格督促执行、检查和考核。

5、负责拟定全院护理人员培训计划,定期组织业务学习及考核。

6、负责领导全院护理新技术新项目的推广,及时总结经验,撰写论文。

7、对护理人员发生的差错事故,及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见,杜绝差错事故的再发生。

8、主持如开全院护士长会议,传达上级有关文件和会议精神,布置安排护理工作,定期组织护士长相互检查、学习和交流,不断提高护理质量。

9、负责全院护理人员的调配,并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。

10、预算年度人才培养经费,审核各科室提出的有关护理设

备、仪器等申报计划,定期检查使用情况。

病房护士长岗位职责

1、在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作,根据护理部工作计划,根据护理部工作计划,制定本病区具体计划并组织实施,负责本病区的护理行政、业务、教学管理及病房内外的联系工作。

2、合理排班,注重人力搭配,保证节假日的护理工作质量。安排工作体现“以病人为中心”,做到日有安排,周有重点,月有计划。

3、负责、检查本病区的护理工作,亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作,并做好传、帮、带。

4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,护士长坚持每日巡视病房,检查危重病人的护理及各项制度的落实。

5、积极防范差错事故的发生,一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。

6、随同科主任及主治医师查房,参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术的讨论,加强医护配合。

7、组织领导护理查房,护理业务学习,不断提高护士业务水平。

8、指导并定期评价病区护士工作情况,给予反馈并有记录,

不断提高所理质量和护士自身素质。

9、制定并落实病区护理人员培训计划。

10、定期召开工休座谈会,征求意见,改进工作。

11、评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题,做好护理工作月、季度、年讲划和工作总结。

急诊护士长岗位职责

1、在护理部和急诊科主任的领导下,负责急诊科护理、教学和管理工作,制定工作计划,并组织实施。

2、督促护理人员做到急诊服务及时、安全、便捷、有效,保证急绿色生命通道通畅。

3、督促护理人员认真履行职责,检查各班工作质量、各项规章制度和技术操作规程的执行情况,每月进行质量评价,严防差错事故发生。

4、合理排班,组织领导护理人员做好院前急救、以及急诊病人的预防、分诊、接诊、抢救、处理,做好留观、离科等护理工作。

5、突发公共卫生事件及大型抢救要做好院前急救、院内抢救及监护的组织指挥。

6、经常了解留观病人的病情,组织做好病情观察及护理工作,落实各班工作质量标准。

7、组织护理查房,对复杂的护理技术亲自进行或指导所士操作,提高抢救技能。

8、定期检查救护车、抢救室的急救器材、药品齐备完好,督促护理人员正确使用急救器材,提高应急能力。

9、督促护理人员严格执行消毒隔离制度,发现问题,迅速处理,防止院内感染。

10、计划清领药品、器材、补服、用具及卫生用品,定期检查使用保管情况。

11、指导护理人员业务学习、技术训练,并进行考核。

12、指导实习生、轮转护士的临床教学实习,督促护理人员落实教学计划。

手术室护士长岗位职责

1、手术室护士长在护理部和科主任的领导下进行工作。

2、负责手术室护理、教学和手术安排,制定工作计划并组织实施。

3、根据手术室任务和护理人员的情况合理分工,严格按照手术类别科学安排,手术配合满意,满足临床需求。

4、督促检查各班、各项工作质量标准落实,做好质量分析、整改、评价,并体现在持续改进过程中。

5、督促检查各级护理人员认真执行手术室规则、各项规章制度、技术操作规程及查对制度,落实“十防”措施,严防差错事故,确保病人安全。

护士长岗位职责和工作标准【篇10】

一、在院长领导下,全面负责护理部行政业务管理工作。

二、服从医院管理领导小组工作安排,积极参加医院各项工作,带头执行医院规章制度,按时参加医院会议,做到及时传达贯彻会议要求,在执行中不能按时完成要及时反馈。

三、每月5日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院帮助解决的问题汇总交院办协助处理。

四、每月月底前召开护理会议一次,汇总讨论研究当月工作情况和下月工作安排。

五、根据医院计划、结合护理工作的实际,负责拟订全院护理工作规划及护理计划,并组织实施。

六、负责抓好护理质量管理、实施质量指标,制定具体护理质量并落实措施,履行监控职能。

七、组织并修订各级护理人员的岗位职责、管理制度、技术操作规程、护理质量标准等,并组织实施、督促检查及考评。

八.深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况,教育护理人员改善服务态度。定期组织护士长检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况,检查护理质量,严防差错事故的发生。 九、对护理工作进行业务指导,解决和处理临床护理中的疑难问题。

十、制定在职护理人员培训,组织护理人员“三基三严”培训,加强护理人员业务学习、业务查房等,定期进行业务技术考试考核材料存档备上级检查。

十一、指导护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。

十二、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见,密切与各科室、各部门的联系,并与有关部门联系协同解决问题。

十三、每年召开全院护理人员会议,总结护理工作并教育全院护理人员热爱护理专业,培养良好的作风,关心他们的思想、工作、学习和生活,充分调动护理人员的积极性。

十四、 审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见,并与有关部门联系协同解决问题。

护理部副主任工作职责

一、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗感染管理工作 拟定预防和控制医院感染管理工作计划,报院长、批准后组织实施,并负责对全院各类人员预防,控制医院感染知识与技能的培训、考核。对院感工作经常督促检查,按期总结汇报,持续改进工作。

二、服从医院管理领导小组工作安排,积极参加医院各项工作,带头执行医院规章制度,按时参加医院会议,做到及时传达贯彻会议要求,在执行中不能按时完成要及时反馈。

三、每月5日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院帮助解决的问题汇总交院办协助处理。

四、每月月底前召开护理会议一次,汇总讨论研究当月工作情况和下月工作安排。

五、协助护理部主任完成护理部日常工作 六、根据护理部计划,制定安全、质控、在职人员培训与考核。

七、配合护理部主任修订各级护理人员岗位职责、管理制度、各项规章制度、技术操作规程、护理质量标准等。

八、督促、检查及考评各科室执行规章制度、操作规程、护理质量标准执行情况,保证护理安全。

九、对科室护理工作进行技术指导与协调,解决和处理临床护理中的疑难问题。

十、组织全院护理人员三基三严培训、业务学习、业务查房,定期进行业务技术考核。

十一、 护理部副主任协助主任负责相应的工作,主任外出期间代理主任负责日常护理工作

手术室护士长工作职责

一、在科主任及护理部的领导下,全面负责科室护理管理工作。并根据护理部工作计划,制定本科室计划组织实施。

二、服从医院管理领导小组工作安排,积极参加医院各项工作,带头执行医院规章制度,按时参加医院会议,做到及时传达贯彻会议要求,在执行中不能按时完成要及时反馈。

三、每月5日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院帮助解决的问题汇总交院办协助处理。

四、每月月底前召开护理会议一次,汇总讨论研究当月工作情况和下月工作安排。 五、按护理部质量管理要求,负责制订科室护理工作质量管理计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。

六、根据手术室任务和护理工作的特点,对护理人员进行合理分工、保证各项工作协调运转。

七、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程以及消毒隔离工作,保持手术室整洁、规范、肃静。

八、严格执行各项规章制度和无菌技术操作规程,督促查对制度,交

接班制度与急诊手术备用品的落实,严防差错事故,提高应急能力。

九、督促检查消毒监测工作,定期进行空气、器械和手的细菌培养,监测消毒效果。

十、负责并检查手术室的药品、器材、敷料、卫生设备、布类、家具等物品的请领、报销和管理工作。并随时检查急诊手术用品的准备情况,检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况,要账物相符。 十一、督促手术标本的保留和及时送检。负责手术统计工作。

十二、严格执行无菌技术操作,保持门诊妇科、产检室治疗室内清洁、督促科室人员做好门诊妇科、产检室各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。严格执行查对制度,严防差错事故

十三、负责本科贵重仪器保养、清洁、管理工作,做好日常工作量的统计,并登记。

十四、督促供应室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。负责抓好供应室医疗器材和敷料的消毒灭菌管理工作。供应室各项工作具体抓落实,记录完整。

十五、督促做好压力蒸汽灭菌效果监测和各种消毒液浓度的定期测定工作,每月作空气和灭菌物品的细菌学监测。发现异常,立即寻找原因采取相应措施。

十六、做好一次性医疗用品的质量监督,不合格不得进入和使用。 十七、合理安排人力资源,负责门诊产检室护理人员分工,督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程以及消毒隔离,做好妇科患者治疗工作,认真完成各种记录。

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