一、宿舍是学生休息的场所，应保持文明、整洁、朴素大方、舒适安静。
二、宿舍应在门后张贴“值日安排表”，每天有人值日，宿舍室长负责安排卫生值日，并督促检查。
三、每个宿舍都应根据管理规定，制定具体的值日生奖惩措施。
四、宿舍卫生应坚持每周一大扫、每天一小扫，保持舍内整洁。
五、宿舍内床、柜等按规定摆放，不得任意变动，不乱涂乱写，乱贴字画。
六、宿舍门前、窗后、走廊不乱倒脏水、乱扔杂物。
七、宿舍内垃圾，每天按规定倒放到指定地点，及时处理。
八、宿舍内成员应按指定床位就寝，特殊情况需事先征得宿舍管理员批准。
九、宿舍内不准点蜡烛，不准抽烟，严禁使用高功率电器。
十、认真执行宿舍作息时间，熄灯后停止一切娱乐活动，不得大声讲话，不可串宿舍。
十一、宿舍内有异常情况，需及时向宿舍管理员、班主任，值班老师反映。
十二、舍内设施损坏及时报修，物件修理后应在维修单上签字。
1、当天值日的同学要负责好卫生，如不服从，违反者罚扫2天；
2、每次上学前叠好被子，将挂在床上的（如：衣架、衣服、毛巾、镜子等）东西取下放置整齐，床下物品按从高到低摆放整齐，违者在宿舍作公开检讨；
3、不能乱扔垃圾，违者罚扫地1——2天；
4、热水按量使用，不能铺张浪费，如用来洗衣服等，超量自己给钱；
5、每次上学前，最后一名同学要检查灯、阳台门、风扇、水龙头；
6、不能在休息期间影响他人，违者罚扫地1—5天。
注：从本周起，我班将实行宿舍达标制，宿管委员与宿舍长每天检查三次（早上6：30，中午12：50，晚上10：20），只要卫生平均分达75分，学生会、教官处零投诉，服从宿管与宿舍长管理的宿舍既可达标。
1、家长为学生取送物品需到寄宿部办公室登记后方可进入。
2、晚7点以后家长来看学生或送东西，需有各楼层生活老师随行，并登记方可进入。学生回宿舍后，家长一律不得进入宿舍。
3、学生早餐时，家长送学生或送东西需要进入宿舍时，必须等学生用餐后，由生活老师开门，经登记后方可进入。
4、每周五家长来校接孩子时需持接送卡到学生宿舍接学生。
5、每周一家长送孩子后需到学生宿舍找生活老师索要接送卡。
为使学生有一个良好的学习生活环境，进一步规范学生的日常行为习惯，加强对学生的要求及管理，特制定宿舍量化评分标准：
1、保持门两侧墙壁及门的洁净，包括门上的铁皮，玻璃窗、门头窗玻璃的洁净，门头卡的洁净与完整，不允许有脚印污渍。做到日清洁日保持。（2分）
2、地面要干净无杂物，无积水。特别是床下及暖气下的卫生。（2分）
3、床铺要平整不允许有褶皱包括枕巾，被子要叠成四方形，床铺上除被子枕头外不允许有任何物品（包括衣物等）枕头被子分放床头两侧。（3分）
4、每个床下只允许最多放四双鞋。鞋要排列整齐且鞋尖向外。（2分）
5、暖气上不允许有任何物品（包括水杯，饭盆等）（2分）
6、学生的牙缸必须放在脸盆里，牙刷所朝方向一致！毛巾折成四方形搭在脸盆外侧。脸盆与上面的毛巾必须成直线。（3分）
7、学生的行李应放在阳台或是空床上，物品要由大到小安放不能堆积，做到有序有形。（3分）
8、墙壁要保持洁净，不允许有明星贴画，宿舍文化张贴物必须保持干净与整洁，需要更换的要及时。（2分）
9、阳台门及玻璃要保持洁净，不允许有污渍。（3分）
10、宿舍内卫生工具要做到摆放整齐有序。（2分）
宿舍卫生每日检查，学生在早晨离开宿舍前必须保证宿舍内的卫生！对于2天内宿舍卫生出现相同问题的班级要加倍处罚。
学生宿舍是同学们的生活、休息场所，宿舍卫生状况的良好与否，直接关系到同学们的切身利益，同时也反映出同学们的精神风貌和文明修养程度。为此，特制定管理规定。
一、宿舍卫生实行宿舍长负责制，值日生要按时值日，保证宿舍门窗干净玻璃明亮，墙壁干净无灰尘、无蛛网、无泥土、无脚印，地面干净，无污水、无垃圾。
二、个人床铺、生活用具拜访要做到整齐划一，被子折叠成正方形，衣服折叠整齐放在枕头下面，枕头和衣服放在被子内侧；脸盆内不存脏水，牙膏、毛巾放在脸盆里；鞋子摆放要求，鞋跟朝外面朝里，放在床下靠里30公分处，室内不允许扯绳乱挂衣物。
三、宿舍要坚持每天开窗通风透气，保证室内空气清新。
四、周三下午为大扫除时间，各宿舍要认真对待，彻底清理卫生死角，平时要注意保持卫生清洁。
五、宿舍管理员要不定时间，不定形式的对宿舍卫生进行检查和突击检查。
六、宿舍区的环境卫生采取轮流值日的方法，各值日班级务必要求认真作好卫生清扫和保持工作。
1、学生宿舍按学校规定时间开关大门。学生严格按照学校作息时间出入宿舍，在宿舍关闭时间内学生如有特殊情况需要进入宿舍，必须报告班主任及宿舍管理员，得到批准后方可进入。
2、学生离开宿舍时应检查水电开关是否关好并关锁好本寝室的门窗。私人物品各人妥善保管。如有贵重物品可交由宿舍管理员代为保管。
3、不得留宿非本寝室其他任何人员。校外人员来访，须出示有效证件并登记后由被访者带入。在宿舍区发现可疑人员应及时向管理员报告。
4、严禁将火种带入宿舍。学生宿舍不准存放易燃、易爆或其他有害物品。学生不得以任何理由携带可能危及安全的物品如刀具、充电电器等。
5、严禁私拉私接电线使用自带的电器，一经发现除没收所有材料外，可上报学校给予校纪处分，造成灾害事故者移交司法机关处理。
6、保持走廊及楼梯通畅，不准停放自行车或堆放杂乱物品。不得随便动用设在宿舍楼里的消防设施，损坏应照价赔偿。
7、禁止在宿舍区从事与球类有关的体育活动。禁止在宿舍区从事可能危及自身或他人安全的任何危险活动。
为了进一步优化育人环境，加强学对生的行为规范教育，培养住宿生的生活习惯，增强住宿生的集体观念，促进住宿生学会生活，健康成长，特制订“文明宿舍”评比方案。
一、评比办法：
1、文明宿舍的评比以宿舍宿舍为单位，以常规检查为基础，每四周一评，颁发流动红旗。
2、检查项目为卫生、纪律、宿舍文化布置、公共秩序、文明礼仪五个方面，根据检查年级得分高最高的5个宿舍（男、女各5个）为优秀。
3、连续3次（3次以上）被评为文明宿舍的加挂五星级文明宿舍标牌，所在宿舍社长为优秀宿舍长。
二、评比细则：
（一）、物品摆放
1、床上：除被褥枕头外一律不得摆放其他物品。起床后必须将被子叠成方块（即军被标准），枕头放在床的底侧，床单铺平，枕头放在床的两侧。
2、床下：床下除鞋和洗漱用品外不准摆放其他物品，每铺下只准许有6双鞋，鞋尖朝外排列整齐，脸盆分放在鞋的两侧，内置物品要安军训标准摆放。
3、卫生工具：统一放在阳台的两侧。
4、行李箱、暖水瓶及饭盒。根据本宿舍条件摆放整齐。
（二）、卫生：
1、门窗、窗台、宿舍周围的墙围子无污染、无痰迹。
2、宿舍内无垃圾‘地面清洁’按时熄灯，就寝。
3、宿舍内垃圾全部倒入垃圾道。
4、床单、被罩、枕巾要经常清洗，要经常晒被褥，通风，保持空气清新。
（三）纪律：
1、严禁乱扔垃圾、乱倒剩菜、剩饭。
2、严格遵守作息时间，按时熄灯、就寝。
3、熄灯后，室内要保持安静，做到不讲话，不吃东西，不打手电，不走动，不看书，不听录音机，不两人合睡等。
4、室内部做危险举动（嬉闹、追逐、玩球等），不玩火、不吸烟、不喝酒、不留宿晚来人员。
5、严禁将刀具和易燃、易爆等危险物品带进宿舍。
6、住宿舍不得擅自互串宿舍。未经允许，不准动用他人物品，不准翻看他人信件和日记本等。
7、除规定时间外，不得擅自进入宿舍，如有特殊情况，须经批准，并到值班室登记后方可进入宿舍。
8、勤俭节约，不开水长流，无人灯；损坏公物应赔偿。
9、做好本宿舍的安全保卫工作，贵重物品不要放在宿舍内，离开宿舍必须锁好房门，关好门窗。
10、住宿舍晚上不得擅自离校，如有事外出，必须向班主任请假，同意后须到值班室登记由家长领回。
11、班主任应积极做好本班学生宿舍管理工作，亲临宿舍监督、指导。
（四）、宿舍文化布置：
1、学期初各班宿舍要按学校要求统一将宿舍布置好，文化内容要健康、向上，体现班级特色及宿舍气氛。
（五）、公共秩序及文明礼仪：
1、进入公寓楼要慢步轻声，不大声喧哗，不打口哨，不追逐打闹。
2、保持厕所及水房卫生，做到大小便入池，手纸入篓，不乱倒剩菜、剩饭。
3、保持楼道内的卫生，禁止给楼道内泼水。
4、爱护公共财物，不损坏楼道开关，厕所及水房室门、水龙头等物品。
以上条例为宿舍考核的依据，每项根据实际情况量化扣2——3分。对严重违反条例者如屡教不改，不服从管理者，学校将从严处理，直至取消住宿舍资格，为把此项工作落到实处，政务处将坚持日查日公布、月总月评选，考核结果与住宿舍所在班级的班级考核挂钩，作为评选先进班集体的主要依据之一。
三、奖惩办法：
1、被评为周“文明宿舍”的宿舍，在周一升旗仪式上进行表扬。
2、连续三次（3次以上）被评为文明宿舍的，宿舍长奖评为优秀学生干部年终对该宿舍进行物质奖励。
3、宿舍成员如有对师长，宿舍管理员有不礼貌行为和带火、玩火、打架、偷窃、吸烟、喝酒以及破坏公物的行为，将取消其“文明宿舍”的评选资格。
四、评选名额：
1、初一年级男、女文明宿舍各5个
2、初二年级男、女文明宿舍各5个
3、初三年级男生文明宿舍1个，女生文明宿舍2
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。
一、员工申请住宿条件
1、人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。
二、凡有以下情况之一者，不得住宿
1、患有传染病者。
2、有不良嗜好者。
三、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费。
四、宿舍统由舍长担任宿舍舍监，其工作任务如下：（月5次以上履行职责不好罚30元）
1、总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序。
2、监督轮值人员维护环境清洁。
3、有下列情况之一者，应通知主管部门：
（1）、违反宿舍管理规则，情节重大者。
（2）、宿舍内有不法行为或外来灾害时。
（3）、员工身体不适应或病情重大者应通知厂部。
五、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。
六、有关宿舍现有的设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
七、住宿员工应遵守下列规则：
1、服从舍监管理与监督。
2、室内禁止私自接配电线及装接电器。 （违者罚30元）
3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。 （违者罚20-200元）
4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。
5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。
6、换洗衣物不得堆积地上。 （违者罚5元）
7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。
8、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。
9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。
10、夜间最迟应于00：30时前返回宿舍。
11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
12、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理。 （无打扫罚10元）
13、水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
14、沐浴的水、电、煤气用毕即关闭。
15、沐浴以20分钟为限。
16、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。
八、住宿员工有下列情况之一者，呈报班组以上会议议处：
1、不服从舍监的监督、指挥者。
2、在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。
3、蓄意破坏公用物品或设施等。
4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。
5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。
6、违反宿舍安全规定者。
7、有偷窃行为者。
九、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。
十、员工住宿应向警察单位办理流动户口登记（暂住证）。
一、考勤管理
1、上班时间由上午8：30至12：00，下午13：30至18：00。
2、上、下班时都务必打卡，如遇特殊状况，须由各自部门主管或人事主管签名确认才可。
3、打卡时，不得代人打卡或伪造出勤记录，一经发现，双方各扣罚￥20元;不得争先恐后，须排队依次打卡，否则扣罚￥10元。
4、上班时，务必各就各位，不得聚集闲聊或做与工作无关的事情，否则扣罚￥10元，严重者开除处理;下班前，各小组搞好场地清洁后该回到工作岗位，不得提前到打卡处打卡下班，不准大声喧哗，否则扣罚￥10元，严重者开除处理。
5、在工作期间，不得无故私自离开公司。确有事者，须请示主管批准，打卡后才可出去，否则视为旷工，扣罚￥50元，严重者开除处理。
6、加班时，不得无故缺席，确有特殊原因，须提前申请由主管签名批准交人事部确认方可，否则视为旷工，扣罚￥50元。个别人员加班，经该部门主管签名确认方可。
7、每月迟到打卡上班超过30分钟者，处罚￥30元。不到30分钟，但连续3个月都有迟到者，作开除处理。
8、提前下班或有事请假者，须提前书面申请，由主管签名批准交人事部确认方可，否则视为旷工扣罚￥50元。
9、请假超过5天者，须由厂领导批准方可，否则即时终止劳动关系。
10、缺勤时间，不计算工资。
11、员工辞职须以书面申请由主管签名批准离开时间，并有人事部确认才可，否则其工资不予发放。
12、各班、组长、主管辞职须由厂领导批准，确认其离开时间和处理好其交接工作，否则工资不予发放。
二、工作职责规定
1、各部门员工应相互配合，相互监督，不得借故推搪而影响生产，一经查实视情节之严重性作出相应处罚。
2、须严格要求每项工序，如因个人之疏忽而造成问题者，则重重处罚。
3、对待厂方之任何物品，该轻拿轻放，若对公物造成损坏者，处罚当事人并作出赔偿。
4、在生产工作过程中，遇有问题是解决不了的，该请示主管，不得擅自处理，如造成严重后果的，将会追究当事者之职责。
5、如工作须当天完成，下班时还未完成者，该请示主管作出妥善安排，否则追究当事者之职责。
6、厂方之任何物品，未经厂领导批准，不准私自拿出厂，一经发现，开除处理。
三、假期薪金规定
1、每年之1月1日、5月1日、10月1日无论是日薪或月薪之员工都是有薪假期。
2、春节假期为7天(除夕至年初六)。
3、日薪之员工在春节假期间有薪日为3天(上初一至年初三)，其余不算工资。
4、月薪之员工在春节假期间有薪日为7天(年初一至年初七)。提前放假或提前回家的天数，则不计算工资。
5、如厂方有特殊状况需放假，无论是日薪或月薪之员工都务必服从安排时间补回，不算加班。
6、星期天放假，如加班则计算加班工资。
一、目的
为了保证员工有一个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环境，提高工作效率，特制订以下管理规定。
二、入住条件
1、工作满7天的且签订聘用合同，需要住宿的员工统一由人事行政部工作人员开具《住宿申请单》，经部门主管同意，行政人事部批准后，统一安排住宿。
2、宿舍是为本公司员工服务，入住人员应自觉遵守《宿舍管理制度》。
三、注意事项
1、宿舍床位由人事行政部统一安排，如有调换，向人事行政部请示；未经许可不准擅自调换宿舍、更换床位。
2、每宿舍选定一名宿舍长，建立值日制度，对于公共场所即卫生间、客厅、厨房采取谁值日谁清理的原则。
3、宿舍不配制多余钥匙，不得将钥匙转借他人，如更换宿舍门锁，先到人事行政部申请，同意后须在更换后一周内，把新门锁钥匙交到行政人事部备份。
4、床上物品摆放整齐，床底为上、下铺员工的公共空间；湿衣服凉在阳台，不在室内晾衣服。
5、爱护宿舍财产及公共措施，宿舍现有财产、设备不得私自拆卸、调换，如有损坏则按新物品采购时2倍价格赔偿，并根据情节的轻重给予罚款。
6、不随地吐痰；不乱丢垃圾；不在房内乱涂乱画；不将剩余饭菜与杂物倒入厕所及排水管道；不向窗外泼水、扔纸屑果皮饮料盒等杂物；楼梯、公共客厅不允许堆放杂物；以上行为，如有发生除赔偿损失外另罚款50元。
7、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，情节严重者送交派出所处理。
8、严禁使用大功率电器，不准超负荷用电、私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切安全事故，公司概不负责，后果由本人承担。
9、严禁在宿舍打架斗殴、聚众赌博。
10、非公司员工未经公司允许，不得进入公司宿舍，严禁留宿他人。
11、员工离开宿舍后必须关好门窗、锁好房门、切断电源；养成随手关门、关窗、节水、节电、防盗的好习惯。
12、进入他人房间要敲门，征得舍主同意后方可进入；他人房间无人时禁止进入。
1、所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。
2、住宿员工必须物品摆放整齐，保持个人及宿舍卫生。个人卫生差劲的取消当月优秀员工评比资格。
3、离职员工须经上级领导批准方可离开并对宿舍公共用品损坏的进行赔偿。
4、晚上下班后，做完个人私事后，应及时回到宿舍。
5、住宿员工若要晚上不归者，应向经理或宿舍长请示（休息天除外）。
6、在宿舍不得大声喧哗，影响别人休息。
7、不得私自带领外界人员（非本公司员工）留在宿舍过夜，如有违反将严格处理。
8、爱护宿舍内的设施，设备等公共财物，如有损坏按原价赔偿，故意损坏者双倍赔偿。
9、宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报主管进行安排修理。
10、节约用水、用电，人走灯熄，避免自来水长流，如有违反者将严格处理。
11、不得在宿舍内打架，斗殴、酗酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有发现给予记过，情节严重作开除处理并送相关部门查处。
12、遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护好自己及其他人。
13、住宿员工应配合宿舍长的管理和安排工作。
1、员工宿舍由宿舍管理员负责日常管理，各宿舍组长协助工作。
2、宿舍卫生每天由当日值日生进行打扫，住宿员工注意保持卫生环境，不准随地吐痰，不准吸烟，乱扔垃圾。
3、住宿员工的个人衣物要摆放整齐有序，禁止乱堆乱放。
4、住宿员工要注意用电安全，私自使用或私接电路所发生的一切后果，由当事人负全部责任。
5、宿舍钥匙由宿舍管理员统一管理。员工工作期间一律上锁。以防盗窃现象发生。如遇特殊情况，须由主管经理签字同意方可进入寝室。
6、住宿员工的亲友来访，未经领导允许，不准擅自领入寝室。已除名的员工，不准在宿舍留宿。
7、休息或下班后，出外办事员工一律不允许穿工作服和携带酒店的各种物品外出。
8、不准在寝室大声喧哗、打闹、唱歌、跳舞以免影响他人休息。
9、寝室每晚十二点前熄灯，员工必须十二点前归寝。私自外出或到点不归者，在外发生任何事情，由个人负全部责任，酒店概不负任何责任。
10、值班人员回宿舍后上、下楼及开、关门要轻推慢走，以免影响他人就寝。
11、一经发现偷窃和打架斗殴等行为者，将交由公安机关处理，酒店并予已除名。
12、宿舍每周评比一次，最优秀的寝室给予奖励。