了解鱼的需求，实际上就是了解人的需求。作者引用欧佛斯托教授的话“行动是由人类的基本欲望中产生的，对于想要说服别人的人，最好的建议是无论在商业上、家庭里、学校中、政治上，在别人心念中，激起某种迫急的需要，如果能把这点做成功，那么整个世界都是属于他的，再也不会碰钉子，走上穷途末路了。”
这样的例子不乏，就如文中举例说到一位求职者在求职时所写的一封信，信中写道：“本人曾在纽约金融业者信托公司担任过许多不同的业务处理工作，现在则是一家分行的经理。
我对许多银行工作，诸如：与存款客户的关系，借贷问题或行政管理等，皆能胜任愉快…”这位求职者非常聪明，能了解到她所求职的单位需要什么，需要什么样的人才，说明她可以对银行有什么帮助，而不是集中于自己的需要。我想没有人会拒绝一个满足你需要的人吧？
《人性的弱点》一书是风靡全球的励志名著，它的作者是美国成功学大师戴尔·卡耐基。“如何与他人相处”这块内容就让我为大家细细道来。
第一个准则：停止责备他人。书中写到：一个人无论做错了什么，无论错误多么严重，百分之九十九的不会责怪自己。确实，我们谁都不想被批评，通过批评，人们一般不会改变已成习惯，而且往往会激起怨恨与不满。比起谴责他人，我们更应该去理解他人，这比批评强上太多。
第二条准则：真诚地赞赏他人。如果你想让别人做一件事，除了让他想去做，否则别无它法得到令人满意的结果。如果我们是一名员工，是上级批评我们会使我们努力还是赞赏我们会使我们进取?真诚的赞美往往能收获很好的效果，但批评于奚落却不可。
第三条准则：站在他人角度考虑问题，也就是换位思考。每个人都是自己想要的东西很感兴趣。我们如果只想着对自己的益处，坏处，而忽略了对他人的作用，往往合作并不愉快。而我们列举出对对方有益的地方，怎能不让对方心动?站在他人的角度思考问题，不单单想自己，会有更多的收获。
当然，这本书的内容远不止这些，但最让我受益的却是与人怎样相处。
刚刚阅读完了《人性的弱点》中的：给他人一顶高帽。
莎士过比亚说一句话：“如果你缺少一种品行，那就装作你有好了。”
向对方他有你想让他有的那种品行，送他一顶好看的帽子让他戴着，他就会努力地向着你所希望的那样去做。
吉欧吉特。勃布朗在她的《我与马依得荷林的生活》中，描写了一个比利时普通女孩的巨大变化，这个女孩在饭店的工作就是洗盘子，她长得很丑，眼睛是斜的，八字脚，而且总是显得很笨。当有一次她给作者在送通心粉的时候，作者就向她指出说，她不了解自己的内在美。而后在今后的日子里，她不断地重复着作者的话，她相信作者这句话不是在跟她开玩笑，她一点也没有怀疑，从那天开始，她渐渐地被人们所看重，因为在马希身上发生了很大的变化，她也相信自己确实有些内在的美，她开始注意了自己的形象，显示出了少女的光华。在两个月以后，她就向大家宣布要嫁给大厨师的侄子了。
就这样的一个鼓励，让这个原本貌相不算好的，内心甚至有些自卑的姑娘的人生发生了翻天覆地的变化。
所以，当我们想要让对方成为我们希望的样子的时候，我们就要首先送给他人一个好的名声，那样子，他就会努力去那样做的。
时间过的真快啊，转眼间一年又过了，盘点一下得失：
最近读了一本关于交际的书叫《人性的弱点》，大概是我今年最大的收获吧，它使一向很感性的我回归于理性，更能看性事物的本质，我想我更成熟了。十堰这几天蛮暖和的，也许是我心境好的缘故吧。前几天跟同学去武当山玩了一下，感觉还不错，毕竟是同学呀，本质上区别于我们办公室的那些‘兄弟姐妹”门，彼此好像走得更近了一点，又想走以前在学校的种.种事情，多完美呀。我不明白别人在突然明白亲情的时候会怎样样，反正昨日我是哭了，真的哭了，尽管我不喜欢哭，心里暖暖的。爸爸，妈妈，妹妹，多谢你们，多谢你们让我明白这些，有了你们我觉得有了全世界。此刻在我的世界里仅有亲情，我不敢相信其它的感情。友情？感情？看不懂，《人性的弱点》上说，人们做事通常有两个原因，性冲动和渴望伟大，我想仅有亲情才是最原始最真纯洁的感情吧！至于友情跟感情，就让它们等到有本事驾驭的时候再出现吧，我期望那一天早点到来。亲情让我欢乐着；友情跟感情让我痛苦着。