心得是一种很好的表达自己的想法和感受的方式，可以让人更好地了解自己的思想和价值观。下面是一些校长心得体会400字左右免费阅读下载，希望对大家写校长心得体会400字左右有用。
今天下午去了KKNF家，看了中央电视台的一个节目，介绍的是由同济大学校长领导的我国汽车科研团队的成长历程，以及校长先生讲述的学校科研与企业的关系，听了他的讲话我感受颇深，因为我就是一个校长先生所讲述实事的一个反面教材。
校长先生指出，学校教育只是一个科研的研发基地，它的作用就是通过研发创新来指导企业的发展，为企业提高生产力与创新的能力。而企业的作用就是提高市场竞争力，通过已经掌握的科研实力来提高产品的市场占有率，这就是学校教育与企业的真正关系，也是正确的关系。我现在是什么呢?是学生，在学校中没有科研创新的机会;是员工，不但没有员工的基本待遇，也不允许你为市场竞争力创造条件。
作为学生，没有达到老师的基本科研要求，作为公司一员，没有在企业中享受员工给企业创造市场竞争力的条件，老师与老板对我的要求是两条不相交的平行线，但老师与老板的沟通却永远是两条重叠的直线，究竟是老师和老板有一个在欺骗?还是我自己出了毛病?我如何在两条平行线中寻找交点?
今天，局人事科组织外出学习或培训的校长做学习汇报，副校级以上的领导参加了会议。这也是培养名校长的途径之一吧。
几位校长报告各有特色，尤其对实验小学的张校长的反思深有同感，他深度的思考及尖锐地指出现在束缚校长创新的考核办法、体制问题，使我觉得张校长学习归来后可以说是如虎添翼，会为魅力二七添上浓重一笔的，他大胆的指出名师选拔的`局限性，指出不应把因一节课而成名的教师评为名师，而应把把差班带成好班的教师评为名师，引发台下校长拍手叫好;难忘春晖胡校长的SWOT分析法及汇报最后分享的内容，难忘那美仑美奂的图片及触动人们内心的文字，胡校长将外出学习的汇报与本校的办学理念有机结合，感恩的主题自始至终，赢得大家阵阵掌声。
这次报告组织的很成功，大家一起分享学习的收获。建议人事科在以后的校长培训上多多倾斜三乡的校长!