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网站工作心得体会10篇

| 小淇

网站(Website)是指在因特网上根据一定的规则,使用HTML(标准通用标记语言)等工具制作的用于展示特定内容相关网页的集合。下面小编给大家带来关于网站工作心得体会,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

网站工作心得体会10篇

网站工作心得体会1


一、前言

辞旧迎新,欢天喜地,轰轰烈烈的20__年已悄然走过。世界没有末日,工作依旧继续,生活依旧继续,梦想依旧继续,不但继续,而且还进入了一个新纪元,向着阳光的方向迈入新的20__!

二、工作目标(20__)

1、全面掌握工作技能。

2、熟练完成各项目、各任务。

3、提升工作效率。

4、深入学习房地产行业知识。

5、锻炼策划提案能力。

三、工作细化(20__)

2—4月,熟悉工作范围内一切软件和策划文案流程,简单的设计。

4—6月,学习房地产知识的同时,深入房地产项目中心,熟悉房地产策划和销售技巧。

6—8月,能策划和执行房地产方面的策划案及提案。

8—10月,学习各种策划文案和策划方面的专业知识,全面拓展策划能力。

10—12月,组织策划品牌推广活动和公关活动策划,协助销售完成销售业绩。

四、工作学习(20__)

1、紧跟公司前进步伐,不断学习房地产以及B2B电商知识。

2、向同事学习,取长补短,包括设计、编程、文案、推广。

3、市场营销学与广告行业相关的书籍(6本/月)。

五、小结

宁可做风雨中的小草也不愿做温室里的花朵,即使头破血流也要向着阳光成长!

网站工作心得体会2

一、 5-12月目标

1、 组建编辑中心人员队伍,并初步划分为采访组、编辑组、视频组、推广组、项目组等,全力负责和鼎旗下网站的内容方便的工作。

2、 协助技术部完成新闻后台系统的测试工作,使其具备图片批量上传、新闻热点、直播、专题、内容监控等功能。

3、 搜创商机网、搜创学院首页改版工作。

4、 协助微博营销专员完成新浪、搜狐、网易、腾讯企业、网站微博的实名认证工作,内容全员营销,更给力。

5、 逐步完成编辑中心人员定岗和绩效方面的工作,全力监控编辑中心工作质量和数量,并按照要求提交周、月内容监控表。

6、 网站原创栏目的建设,搜创日报、搜创画报、搜创一周、搜创专题、搜创娱乐、搜创访谈、搜项目、搜创微话题、搜创微专题逐步上线。

7、 本站以及同行网站内容数据分析,以月为单位递交数据分析报告,为网站改版以及决策提供依据。

二、 总效果评估

1、 编辑队伍组建完成,初步做到网站内容实时更新,客户服务更加人性化,为了招商企业和创业者提供更为周到服务。

2、 根据搜索引擎的喜欢,对所编发的新闻进行伪原创,网站原创精品栏目逐步上线,为网站带来更多的流量。

3、 网站互动性逐步加强,形成问吧、微博双向互动,增加网友的粘度,把网站的内容第一时间推出去。

三、5-12月份工作细分

20__年5月份:

2位编辑到岗以及培训;网站新闻后台系统测试;编辑人员工作考核细则;编辑中心内容监控总表;伪原创撰写。

20__年6月:

诚信商铺信息采集;微博实名认证;首页改版;搜创日报;搜项目原创栏目的策划与实施。

20__年7月:

编辑中心内容推广方案;首页改版后的内容标准及更新标准;搜创画报、搜创娱乐的策划与实施;诚信商铺信息采集。

20__年8月

搜创学院首页改版;搜创问吧与微博互动;搜创专题的策划与实施;2位编辑人员到岗;诚信商铺信息采集。

20__年9月

确定编辑中心会议;搜创一周;本站以及同行内容分析报告;搜创专题(季度策划)诚信商铺信息采集。

20__年10月

2位编辑,从项目入手,提供项目资讯和客户项目的维护,初步形成编辑中心与市场部对接方案,为客户提供更为全面的内容服务。搜创微访谈、微话题、微专题的策划与实施。

20__年11月

搜创其他栏目的改版;编辑阶段培训工作;搜创专题;编辑中心内容监控总控表形成确定版;编辑中心绩效修改和量化。

20__年12月

搜创年终策划;年度述职报告;20__年工作总结;20__年工作计划;20__编辑中心定岗和分工。

备注:以上因客观原因不能实施者,以上级领导标准为准。

网站工作心得体会3

在今后的工作中,我将继续积极响应公司的领导,与同事密切配合,不断总结经验教训,发扬吃苦耐劳精神,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,端正工作态度,加强与同事的沟通交流,用正确的思想观、踏实的工作作风,力求把工作做得更好。

(2)下半年工作计划要包含具体方案和措施 在接下来的半年,主要有以下计划:

①实现个人业务现费突破;

②房产频道系统升级。结合目前房产频道存在的问题和对竞争对手的分析,提出新的营销策略及系统功能模块,及原有功能模块的优化和用户体验的提升方案。

虽然在工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题,一是在现费业务上没有明显的突破进展,二是因工作繁忙,缺少集团合作交流沟通,一些本应可以避免出现的问题频繁出现。没有及时调整工作整天,反而因繁忙把工作效率降低了。以上是我作为一名网站编辑人员对下半年工作的计划内容。

网站工作心得体会4

网络编辑工作规范是编辑部内部建设的重要组成部分,是促进编辑工作提高质量,同时也是网站运营中重要的一环。下面以我为网络编辑写的工作规范为例,详细介绍网编工作中要注意的细节问题并保证严格执行。

一、目前现状及对策框架:

1.1二手房内容:

1)二手房房源信息修改:围绕二手房,房价,出售及卖点描述,2千套房子的信息完善修饰(预计2个月完成)

2)问答版块更新 每天5-10条 (围绕关键词去做)

3)二手房资讯更新 福州二手房相关资讯

4)购房专题一星期更新一次

1.2新房内容:

1)新房日常更新

2)广告位更新

1.3 编辑岗位的要求,及编写制度拟定

1.4协调主页推广我们的信息资讯。

1.6后台人员对发布前的编辑规范。

1.7房产知识培训和SEO网络推广的培训。一个月各主管组织培训。针对房产知识、SEO搜索引擎(5W1H),及网络成功案例的分享。

二、编辑要求

2.1选稿

① 摸准权威房产网站的新闻更新规律,及时捕捉新闻,选用新闻价值高、可读性强、具有知识性、实用性的稿件。 (每个编辑手中不但要有8个合作学校的网站,还要有20个权威房产网站网址,并掌握其更新规律。)

② 对热点新闻注意从不同角度选稿,深度分析后修改做伪原创并发布到网站上。 每周从自己所擅长的领域以多角度深层次撰题写稿做原创文章一篇(每篇500字以上)。

③ 信息量达到不漏重要新闻外,还要捕捉更多能吸引人的新闻。

④ 编辑有权利也有义务对所有稿件进行修改编辑,杜绝直接的Copy行为。网络采集新闻内容,应在本地电脑上建议一个文本文档,将复制内容粘贴进去。在去掉所有格式后,第一要对首段落文字进行重新编排做伪原创;第二要把各段文字首行文字缩进字符控制好;第三要通读全文

2.2专稿和专题的制作

① 收集同行专题页面,做对同行网页优势及特点做文字性分析报告。

② 从百度上同行网站捕捉最新新闻,编译成专稿。

③ 组织专访、座谈、同网友会面等活动写专稿。

④ 编发网友来稿和社区讨论稿。

2.3内容标题规范

① 力求简短、醒目、新颖、吸引人。

② 最好为一行题,字数按不同版块规定而写。 目前本网站字符数待定。

③ 特定媒体原题可省略地名或用代称,应将地名标出。

④ 标题上最好不要出现如“” , 。 ! ? - 等特殊字符。

⑤ 前台页面标题注意防止折行。

⑥ 编辑有权利也有义务对所有标题进行修改编辑,杜绝直接的Copy行为。

2.4注信息源

① 原新闻作者要保留。

② 新闻资源来自站的,要标明新闻来源。

③ 信息为转载的,最好去找原出处,否则,仍以最后出处为信息源。

2.5文章处理

① 分段,文章的段首空两格,与传统格式保持一致,因网上看文章较费眼睛,段与段之间空一行(在编辑系统里按“Shift+Enter”)可以使文章更清晰易看。

② 沿用 "今天"、"昨天"发生错误的,应改成具体日期。

③ 稿件中的汉字、标点符号变成"?"、"囗"或空格的(也就是乱码现象),应据原稿改正。

④ 文中出现的繁体字一律改成简体,文尾"完"字删去。

⑤ 提倡缩编、精编,从报纸转成网络文稿,常常形成完全或基本雷同的两段文字,应删去雷同部分。 ⑥ 杜绝错字、别字和自造字,注意平时积累。

2.6图片处理与应用

① 除充分利用现成的图文稿件外,可将分别报道的图片新闻与文字新闻加以组合,以利网民阅读。 ② 保证图片不变形。

③ 图形文件扩展名必须为"JPG"和"GIF"。

2.8频道首页要闻

① 代表自身网站和频道特色,要精心制作。

② 应保证能够每日定时定量更新,发布时间要SEO看网站日志,分析蜘蛛访问规律后发布,尽可能"图文并茂"。

③ 精选购房者关心、喜闻乐见、生动活泼、能吸引人的稿件,力求一下子把他抓住,非看不可,尽量避免与一般网站的要闻雷同。

④ 用图片报道人们关注的最新新闻,以成就精彩瞬间为主。

⑤ 画面要美,选近景、特写,或切取精彩部分(会有有摄像摄影记者)

2.9专题

① 专题是集中信息,方便阅读的手段,应积极增设。

② 选题由关注程度决定,所设栏目一般为新闻事件开始,然后引出相关过往相同事件,只加以评论(专家点评、网友点评)或罗列正反观点等,并配有视觉冲击力强的图片新闻、背景资料、相关链接等。

③ 专题新闻要全,并选重要的同时发往频道和主页快讯栏。

④ 也可针对一些容易产生商业价值的信息做专题集中展示去推广。

2.10合作链接

① 积极寻求合作者,以增加实时实用信息。

② 经常点击,发现变动,及时改正。

2.11 审稿制度

① 每个编辑所发稿件,自己要认真审查一遍。

② 两个编辑负责一个频道的,要互相将另一人的稿件复审一遍。三人组成的,则分工复审。专题、推荐文章原创文章需要总编最终审核发布。

③ 编辑没有把握的稿件,总编审后再发;总编也没把握的文章,需要向上级领导批示。杜绝自以为是,想当然的做法。

④ 各部门负责人有对网站内容作出抽查和评审的权利和义务。

三、主页推荐规范

3.1.头条链接

头条置顶推荐新闻,每篇文章都要写一段能涵盖全文的文章。 字符数结合站长工具给的建议及网站版块大小而定。

3.2.图片推荐

推荐图片要有一定时效性和独特性,视觉冲击力强,并配有相应文字,以起到画龙点睛的作用。更新频率为每周或者特定节日。图片应不涉及版权问题(严禁推荐带有sq和政治丑化色彩的图片)。

四、量化工作

工作量化要根据网站的大小,频道多少,业务范畴及合作期限,网络编辑人数多少,工作时间的长短、网络编辑的资历等因素酌情而定。

五、日工作量(绩效考评)及奖罚制度

第一条:资讯审核人员(责任编辑)由3~6人组成,负责网站资讯频道所有资讯的审查和编辑。

第二条 原创资讯月工作量不低于5篇/月(一周至少一篇原创),采集伪原创每天不低于30篇/天/人。问答版块更新 每天5-10条 (围绕关键词去做)。个人申请微博账号转发爱房网的资询短信,至少要5条短讯/每天。

第三条 审核工作实行月值班制,每月由一名编辑担任资讯审核,负责审核所有频道文章,资讯审核人员要有责任心

第四条 编辑外出采访:外出采访根据情况报销公交车费。。外出采访原则上需要完成当日的工作。如有特殊情况,根据平均每日工作量折算为有效信息量。外出采访者,所拟定的原创文稿,给品牌和浏览量加大加多的,公司安排优秀奖励。

第五条 每天编辑人员,在17:10~17:45分,提交电子档的日报表发到主管邮箱,(写上今日转载的6篇文章标题和网址),同时,日报表列入绩效考评。当日未完成的绩效分数,评扣2-5分。当日未提交报表的于第二日的9:30前补齐,如第二日未提交日报表的,日扣3分。每日的绩效主管报表体现。

六、后台内容发布前编辑规范

6.1坚持以提供房产行业咨询平台为基础,正确把握行业舆论导向,树立网站权威性,内容上力求做到差异化。(差异化是指网络上采集和新闻,从标题、内容首段前200字,正文段落顺序都要有所改变)

6.2以购房者需求为出发点,不遗漏购房者所关心的重要新闻和信息,不断充实网页内容,提供更周到的服务。

6.3提倡“抢新闻”和适时发布,缩短与事件发生和信息源的时差。尽量要在其它房产的前面。

6.4做为合格的网编人员,杜绝知识性、文字性差错。

6.5鼓励和提倡信息内容的原创性,以及再加工和处理,避免简单的重复和拷贝,杜绝直接复制粘贴新闻的不良倾向。

6.6标题应按首页不同版块的新闻标题字符数而定,不能过长和过短。

6.7各频道或专题页内容中,每篇文章所含关键词标准为三个,且关键词自然平均分布在整篇文章中;关键词要分为主关键词、拓展关键词和长尾关键词,并且在文中应加粗后加超链做为锚文本,链接地址标准把国家和公司的要求为标准。

6.8发布网站内容里,不得出现本公司以外的网址、电话、邮箱和联系地址。

利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术,从事互联网站内容建设,主要工作内容是:采集素材,进行分类和加工;对稿件内容进行编辑加工、审核及监控;撰写稿件;运用信息发布系统或相关软件进行网页制作;组织网上调查及论坛管理;进行网站专题、栏目、频道的策划及实施。

6.9结合SEO搜索

七、编辑人员的培训:

7.1定期的邀请(顺隆房产的店长或市场高级经济人来给网络编辑和网络推广的人员讲课,授房产知识),

7.2网络的管理层也会做PPT教材,网房产知识培训和SEO网络推广的培训。针对房产知识、SEO搜索引擎(5W1H),及成功网络编辑成功案例的分享。

7.3编辑人员

个人建议公司对所编写的内容进行奖罚分明:1.奖要大奖2.罚要小罚。最忌讳不奖只罚,小恩惠大惩罚,不然就会像其它公司那样,全是流水的兵,好不容易培养起来了,受不了新的政策都走了。很多同事都非常优秀的,只是受不了公司非人性化的管理。没有失败的编辑,只有失败的管理者。在网络编辑工作的规范上,好处体现在因为严明的制度上,从而使网站获得了超好的关键词排名,不好则在好不容易培养起来的人因不堪重负而离职。

网站工作心得体会5

为加大___中学网站工作力度,根据学校统一部署,特制定本计划以切实提高工作质量。

一.建设网站,使网站能够畅通运行。

二.做好网站维护、内容更新工作,完善服务功能,提供更多、更全、更及时的服务。

三.本学期重点建设校庆专题网站,为学校校庆做好服务工作。

四.全方位、立体化宣传网站,并尝试经营性网站运作。

五.开展系统活动,提高全员计算机应用水平。

六.成立网站建设小组。具体方案如下:

___中学发展为总体目标,以提高服务功能为导向,紧紧围绕教学质量开展,按照"统筹、长远、科学规划,分布实施,联合建设,突出重点,重在实效"的原则,促进教师工作方式的战略性调整,从而提高效率和效益。

1.各教研组分别选拔任命通讯员。要求教学功底扎实、文字或计算机技术功底过硬。

2.要求各教研组领导重视网站工作,加强与通讯员联系,及时了解本单位动态。

3.要求全体人员重视网站工作、参与网站工作,积极投稿,支持帮助通讯员把本单位网站工作搞好搞活。

4.要求全体人员打开电脑做其他事之前,首先浏览我校网站,通过网络及时了解教育教学动态、借鉴先进教育教学方法经验以指导自己的教育教学工作,提高教育教学工作水平。

5.通过网络加强学校与各部门、部门与教研组、教研组与教师、教师与学生之间的联系,通过网络展示风采,追求网络资源利用的最大化。

6.通讯员工作职责

(1).在教研组负责人主要领导下,按照上级要求负责本单位的网站建设工作。

(2).通过报纸、网络等媒体及时了解国家大事、教育动态及与本学科相关的论述。对有价值的材料加工整理并在本单位网站发布。

(3).加强与单位领导的联系,以便对正在发生和将要发生的事件及时组稿、及时报道。

(4).对本单位所有人员作全面了解,对教学能手的相关事迹做出系列报道。

(5).协助网络管理员搞好网站建设与管理工作。

总之,通讯员的职责就是使本单位所有成员及时看到听到教育界及本专业有价值的材料;并将学校或各教研组已完成或即将完成的事迹形成文字材料在尽可能广的范围内及时发表,使学校各部门、社会各界了解我们的工作并支持我们的工作。

网站工作心得体会6

网站策划

策划网站整体框架并实施后台搭建,将框架搭建理念传达至前台开发、用户体验设计、文案、内容构思以及后期网站推广运营人员。

1. 使前台开发人员明白每个栏目的重要性、SEO实施中需注意的主要事项与设立意图

2. 使用户体验设计人员明白各个栏目的重要性与设立意图

3. 使文案完全理解栏目设立意图进行文章准备

4. 使内容构思人员了解网站主推广内容目标

5. 使网站后期运营人员了解网站建设完毕后每阶段运营重点

SEO执行

进行seo/seo.html" target="_blank">搜索引擎优化策略构思与策略完全执行,将理念传达至前台开发、文案、后期网站运营人员

1. 使网站前台人员了解关键词布局意图、前台开发注意事项

2. 使配站文案了解栏目关键词定位

3. 使后期网站运营人员了解后期SEO每阶段重要事项与操作手法

界面设计

收到网站框架策划理念后对网站前台页面进行设计并与用户体验设计、文案、网站后期运营人员进行沟通后整体策划实施

1. 收到网站策划后进行前台网站策划布局

2. 收集文案、运营人员建议后结合思路

3. 限定时间内将网站页面或专题页面制作实施

用户体验设计

收到网站策划理念的主要意图后结合主要会发特色与用户角度思想对前台页面布局进行进一步的用户体验优化

1. 收到网站策划后进行前台页面布局用户体验分析

2. 手机文案、运营人员建议后结合用户体验进行策划布局

3. 限定时间内将网站进一步优化实施

前台代码结构优化

将用户体验设计人员完成的页面进行进一步的代码结构优化后接入后台

1. 分析用户体验人员所提交页面代码结构并优化

2. 将前台页面与后台页面进行最后衔接

3. 定期对需代码编写人员进行整体培训统一代码编写格式、方式以及其他技巧

网站运营

收到网站策划主题思路与理念后进行网站技术建设以及内容建设整合后进行实施,策划网站每阶段实施路线、推广方式以及日常维护。将所遇到问题进行总结后提交网络部负责人给予最终解决。

1. 收到网站策划主题思路与理念后进行技术实施与进度安排

2. 从网站建设开始布置文案对网站内容编辑进行安排

3. 日常维护网站技术问题以及布置人力推广

4. 网站后期发展目标制定以及定期活动策划提案

5. 总结所有网站小组运作内不可协调完成问题提交网络部负责人给予最终解决

6. 采集各种网站推广方式洽谈后交付网站统计人员进行质量统计

网络安全

监控所有网站安全并给予定期服务器维护布置安全策略,及时处理服务器遇到的故障与安全问题。

1. 监控网站安全并维护、升级、布置服务安全策略

2. 备份网站文件给予安全保护

3. 随时解决服务器遇到的故障以及安全问题

软文总编

收到活动策划或特色网站软文后进行内容审核后联系各种软文发布媒体进行发布,定期给予软文撰写方式、活动策划、设计软文进行培训

1. 参与活动策划以及软文媒体筛选

2. 审核活动软文并联系媒体发布

3. 培训文案写作水平

内容构思

收集医院特色以及专业知识给予定期文案专业知识培训,并给予文案创意炒作理念。

1. 整理医院特色产品结合专业知识给予文案定期培训。

2. 不定期给予文案创意炒作理念

1. 收集医院特色病例给予相关网站文案进行软玩撰写

文案

整理原创化文章并撰写原创软文,撰写竞价关键词协助网站运营人员策划网站。

1. 收集专属网站特色素材进行原创文案撰写

2. 撰写并改进搜索引擎竞价关键词

3. 协助网站运营人员进行人力推广

4. 每日定期收录采集文章进行原创化文章录入

统计人员

统计网站流量、咨询量、优质对话、到诊等数据。统计即将上线广告数据提交各网站运营人员。

1. 统计所需各种数据

2. 分析流量、咨询量地域分布

3. 统计投放广告流量并分析

整体协调

统筹安排日常工作,协调监督整体网络部运作

1. 统筹安排工作制定整体工作进度

2. 收集解决各环节所遇到问题并给予最终解决

3. 评估各中作小组工作并给予奖罚

4. 推广媒体审核

5. 组织院内培训以及网络部内培训

6. 策划各种活动项目主体并安排人员实施

四、网站制作流程图

五、软文发布流程

1.内容构思人员采集炒作内容交付文案理念与专业知识

2.网站文案撰写并提交软文总编

3.软文总编文章最终审核后联系媒体发布

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网站工作心得体会7

一、个人期望运营组网站间隔期间需要完成的工作内容:

1.准备工作:(主要)

(1)与产品技术部、策划部、市场部协调,确定网站的总体结构、总体内容、功能实现;

(2)协调产品技术部、企划部、市场部区分待售商品类型;

(3)配合艺团制作网站宣传图、商品展示图;

(4)编辑商品的基本属性描述、价格、物流等信息;

(5)了解农产品市场需求、行业动态和热点话题;

2.网站信息的维护和变更:(主要是)

(1)网站栏目的策划和内容编辑,每页的策划和内容编辑;

(2)收集、编辑、校对主页及相关专题栏目的数据和信息;

(3)数据添加;

(4)监控网站各栏目,了解各栏目的数据来源,及时跟踪网站更新情况,保证各栏目发布的及时性、相关性和正确性。

3.网站管理:(主要)

(1)检测整个网站的内容和功能;

(2)网站论坛等用户交互服务的组织管理和内容管理;

(3)整合优质资源,为销售部提供支持;

(4)网站头条,各专栏重要活动的选题或专题策划,以及相关内容的软文写作,配合网络推广组,提高网站内容质量,优化网站搜索引擎

4.网站设计:(二级)

(1)配合设计师和开发者对网站新页面进行修改,增加功能;

(2)根据各部门的建议完善公司网站各个部分的细节;

(3)协调各部门人员按计划完善网站功能;

(4)专栏专题策划,撰写有益文章;

5.操作:(晚)

(1)协助策划和实施公司的公关活动和市场活动;

(2)推广网站内容资源,开发和拓展合作资源,促进与其他网站的交流与合作;

(3)规划和制定网站内容资源和服务资源的线上线下推广活动;

(4)合伙人的联系和维护;

(5)网站宣传资料的编写。

二、个人职业技能提升计划:

(1)对互联网行业有较好的了解和熟悉,有丰富的网上商城和电商网站后台运营经验;

(2)掌握基本的网络知识,熟练操作photoshop、dreamweaver、flash和办公软件

(3)良好的写作和排版技巧,稿件轻松、清晰、流畅;

(4)提高他们有计划地收集、总结、组织和表达信息的能力。

网站工作心得体会8

一、目标:

1、三个月内实现5个厂家广告的投放。(联合销售部门)

2、半年内让平台的100家厂家与用户有互动,网站非付费流量达到5000ip/日以上。

二、印刷耗材厂家特点分析:互联网的发展对传统行业产生巨大冲击,很多生产厂家需要通过互联网的方式增加业务量。我认为厂家有4特点:

a、从未做过互联网的推广,未来也打算做互联网的推广。

b、从未做过互联网的推广,未来打算做互联网的推广,只是不知道如何入手。

c、做过互联网的推广,但是效果不好。

d、做过互联网的推广,取得很好的效果。

以上4种,不管是哪一种,他们共同的目的都是可以增加业务量,而我们的平台恰是可以帮他们实现这一点,而且比他们自己组建团队来做推广更加省钱,达到的效果更加好。

三、整体推广策略简述:

段短期内集中大部分推广工作(主要竞价)重点服务15个优质厂家,让更多印刷商家和这15家优质厂家产生咨询互动。让一小部分厂商在平台先受益,一方面通过这一小部分人带动其他的大部分人,另一方面销售业务员跟进这一小部分人洽谈广告业务。于此同时,组建seo团队半年内增加网站流量至5000ip/日,逐渐扩大受益人群,扩大广告业务。

四、3个月计划的实现过程:

1、筛选15个优质厂家(厂家的产品不错,有在互联网活动,但没有专门的推广团队)需要产品部门的配合帮助。

2、竞价专员招聘。可长期设竞价专员一职,对公司前期和后期的发展作用巨大。

3、竞价策略(平衡竞价费用和平台收取厂商的广告费用)的定制和过程中的修改。

4、通过各种方法收集商家和厂家邮箱,群发进行推广。

5、问答平台的推广,重点是百度知道、搜搜问问、新浪知道。

5、校园推广活动。

五、半年计划的实现:

具体时间工作计划:

a、3月20前参与网站建设,根据产品、用户做关键词分析和校园推广计划。

b、3月20—4.20新站阶段:主要是站内原创内容丰富,考虑到做品牌网站,网站内容不但要求原创,还要求可读性强。招3个编辑,每天更新20-30篇文章,文章暂不考虑长尾关键词。主管兼做外链引蜘蛛。

c、4.20-5.20号网站出现排名后:挖掘长尾关键词300个,站内高频率更新高质量的文章,稳定增加外链。

d、5.21-9.30号稳定排名阶段:网站有一定的权重,挖掘长尾关键词5000个。增加网站流量。

六、校园活动推广计划:

(1)校园推广计划(2)媒体推广

1、学生互联网活动特点:

基本上99%的学生都会在互联网活动,每类人群都有各自的特点,学生在线下是一个群体分散的方式生活的。由于白天上课的原因,他们在互联网活动的时间主要集中在晚上的7:00-12:00,在晚上的这段时间学生玩的最多的'是:微博+qq+bbs,我粗略的猜测,bbs约10%左右的学生会上去玩,其中少量人上校园bbs,其他根据不同专业兴趣的特点上不同的专业性或者娱乐性的网站。

存在的困难:微博的推广非短期能完成, 不同专业不同兴趣爱好的学生会上的网站五花八门,推广需工作量比较大。

2、市场分析:

广东省所有的大学:总共131所

3、推广方法

(1)、论坛:大部分学校都有论坛bbs,而所有学生论坛中最活跃的校园论坛工大后院,可投放首页广告。

首页广告1200元/月。 付款后24小时内广告上线。根据活动的特点预计可获得100ip以上/天。

其他论坛发帖的形式,广州大学城论坛 中山大学论坛等等所有bbs进行发帖,发帖后专人顶贴维护。

(2)、兼职网:三个较大型大学生兼职网站可通过招募兼职的方式进行推广。 是国内最大的学生兼职网,日流量超过1万。可投放广告 600元/月。根据活动策划的特点预计可获得100ip以上/天。需要证件:营业执照 组织代码和税务登记证。效果如图:

其他兼职网可以免费发帖进行推广。

(3)微博推广:

1、建立新浪官方微博,加v认证,在论坛其他平台推广时附带微博。

9点,12点,3点,5点是微博用户上线最多的时候,需要具有吸引力的内容进行大量的转播,可以采取私信或者@的方式让目标用户帮我们转发微博。

2、猪八戒网、三打哈网等水军网站发布任务:转发微博

七、媒体推广计划

达到的效果:通过大门户网站的软文报道增加用户对公司实力的认可。

方式:以新闻的形式投放腾讯、凤凰网、新浪、搜狐等门户网站,根据seo的标准进行文章标题和内容的描写。

软文的内容:1.突出公司实力2.突出平台目标用户厂家和印务商家的作用。

预计费用:1000元。预计效果:主要提高品牌实力,增加用户信任感。

八、近期工作清单:

3月11号—3月20号:

a、联系百度开通百度竞价,百度联盟。

b、招聘竞价、编辑。

c、有可能的情况下参与网站设计的讨论中(重要)。

d、收集100多所大学的论坛地址并注册,发布内容(内容的策划需要他人协助,重要) e.寻找印刷器材厂家的邮箱,尽可能的寻找大学生的邮箱,做邮件营销。策划邮件内容需要有人协助。

f、兼职网、工大后院广告内容策划。

g、联系媒体,在门户网做软文推广。

h、建立官方微博,加v,并策划第一期转发活动。

i、问答平台的推广。

九、目前的困难:

1、推广团队未建成,团队的组建需根据关键词分析后,结合网站的最终版来定,可以先招3个编辑,2个推广,1个竞价,文案策划1人。

2、编辑队伍对seo的工作有是负面影响。原因,可能她们没有需要分心帮助公司完成其他任务。目前网站更新的文章都是抄袭,导致网站收录不增加,甚至收录下降,长期这样下去网站在搜索引擎的权重会越来越低,最终成为一个垃圾站。

编辑需要从三方面调整工作:

a、全心投入编辑工作中

b、不能再抄袭文章,需要进行高质量的伪原创,不知道如何伪原创的可以找我。

c、提高工作量,每人10篇/天的工作量是比较适中的。

2、不同部门之间尚不熟悉,分工合作默契不够,平台尚未完善。seo是网站的设计、网站内容,外链的建设结合的。

十、总结:

竞价推广的费用:再做方案。

校园推广全部费用:5000元。

网站工作心得体会9

本学期,我部将认真着手以下工作:

一、 认真及时更新学院动态新闻,丰富网站内容,切实提供及时有效的信息。

1、每周发放《任务单》,对每周网站维护任务进行量化。

2、安排专人负责各自的更新栏目。

3、每周定期对新闻更新任务进行评估,检查,发现错误及时纠正,以提高工作质量,保证信息发布的正确性。

4、定期召开会议对近期网站工作进行总结和安排。

5、对于网站维护出现的难题,及时发现、上报、讨论、解决,防止出现长时间更新中止现象的发生。

二、 《国防生之家》报纸的编排工作扎实有效进行,保证报纸文字和布局质量。

1、报纸策划准备阶段,安排部内成员对新闻和照片进行搜集、整合、筛选,以便排版。

2、文学稿通过与宣传部合作,协商,由他们收集或者写一些高质量的稿子,为第四版提供资源。

3、报纸的小图标等美化标志,框图,通过与秘书处联系,一起创作,修改,以备使用。

4、报纸后期检查工作,由本部与宣传部共同完成。

5、报纸最终的发布,由网络部与宣传部成员负责发放,若有需要,将与其他部门联系,调遣部分人员配合发放。

三、 积极鼓励本部成员积极参加学校学院组织的活动,通过参加锻炼提高网站专业技术水平,并为学院争光。

1、每年的学校科技文化节鼓励部内成员积极参加。

2、学校各学院举办的校级活动积极参与,例如上学期网兜网举办的“团体展示大赛”,可以通过所学技术与拓展,组队参加。

四、 将报纸与学院网站相结合,将报纸的PDF版挂放到网站上。

1、每一期《国防生之家》报纸最终定稿后,保留PDF版,通过链接挂放到学院

网站上。

2、如有可能,将考虑开辟一处空间,建立主页报纸链接,方便阅读。

五、 不断培训提高部内成员的技术能力,为更好地服务学院,维护网站和编辑报纸奠定基础。

1、定期召开会议,对成员新闻更新的能力水平进行统计调查,及时发现不足,以提高技术水平。

2、每学期经由学院老师同意后,举办培训会,对网站制作、编程技术、PS等知识软件进行系统学习,以便进一步提高部内成员的专业技术。

六、 对于学院网站,我有一下几点建议供老师参考:

1、当前我院网站确实与学校其他有些学院的网站在技术水平和外观布局上存在差距,所以可以考虑对网站进行改版。

2、在考虑少花费的基础上,对网站进行改版,可以安排我院有这方面技术能力的同学尝试着设计和编程,创作我们本学院自己的网站。

3、在效果外观第一的条件下,可以通过联系有专业技术的高水平的学生为我院设计制作,这样花费会较高一些。

综合考虑,将这一任务交付具备专业水平的同学完成,在质量和可行性方面,都更具参考价值。

网站工作心得体会10

为贯彻落实中央关于加强互联网行业管理、净化互联网络环境的要求,充分发挥互联网站备案管理的网站主办者溯源和接入地溯源作用,更好地服务于互联网管理各项重点工作,结合当前网站备案管理工作实际和面临的新情况、新问题,部近日下发《关于加强互联网站备案管理的工作方案》明确,以提高网站备案率和网站备案信息准确率为中心,在年底之前,将网站备案率提高到97%,将每月新入库的网站备案信息准确率提高到87%,将之前已入库的网站备案信息准确率提高到85%。方案要求,各接入服务商在5月底前完成不准确IP地址备案信息的修正工作、6月底前完成所有未备案网站的代备案工作、9月底前完成对本企业接入网站的备案信息自查、更新工作和接入服务商技术支撑手段建设。

方案明确,下一步我国网站备案管理工作的主要思路是:以市场管理为重点,技术支撑为依托,突出对基础电信企业和备案网站数量在5000家以上的增值电信企业等重点接入服务商(详见附件1)的监督指导,落实接入服务商和网站备案管理各相关单位的责任,确保实现相关工作目标。

通知要求,当前各接入服务商要集中清理现存的未备案网站、不准确网站备案信息和IP地址备案信息。要对本企业接入未备案网站的问题进行自查,并在6月底前完成所有未备案网站的代备案工作。因网站主办者无法联系或拒绝配合代备案工作等原因,逾期仍未完成备案补办手续的,应停止为其提供互联网接入服务。各接入服务商要按照方案确定的准确率阶段目标,按照《网站备案信息填报规范性与真实性的有关要求》(详见附件2)的规定,结合本企业实际,采取有力措施,在9月底前完成对本企业接入网站的备案信息的自查、更新。各接入服务商等IP地址报备单位要在5月底前完成系统已提示问题的修正工作,并将IP报备和报备错误的修正工作固化为一项日常工作,对报备后系统给予的问题提示在2日内修正完毕。

通知要求,相关单位要强化技术支撑手段。各接入服务商要落实相应资金,制定详细的工作计划,在9月底之前开发完成包含未备案网站自动发现功能、本企业网站备案信息数据库和IP地址备案信息数据库等模块的支撑系统。为此部将制定统一的系统建设规范,明确对接入服务商未备案网站发现、备案信息数据格式、备案数据报送和查询的接口标准和规范等方面的具体要求。同时,将进一步提升部网站备案管理系统的支撑作用,在9月底之前建设配套的省局网站备案信息数据库,同时健全各省局的未备案网站发现手段,提高未备案网站的发现数量、缩短发现周期。

通知还要求各省、自治区、直辖市通信管理局严肃处理新接入未备案网站、申报虚假备案信息、不履行备案信息更新责任,以及无证经营接入服务等违规行为,发现一起、查处一起,防止不合格企业进入市场。各接入服务商要将网站备案工作责任落实情况与内部绩效考核挂钩,奖优罚劣,强化对基层责任单位和责任人的管理力度。各基础电信企业要把下级接入服务商的网站备案工作责任落实情况与年度合同续签挂钩。部将及时了解各地在网站备案管理工作方面好的做法及存在问题,组织经验交流和推广,并及时研究解决遇到的新情况和新问题,加强对各地备案管理工作的指导。

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